Entretien d'embauche

Entretien individuel

Par Jean-Marie COLOMBEAU

L’entretien individuel correspond à la forme la plus fréquemment employée. En fonction de l’expérience de votre interlocuteur, il peut être conduit de différentes façons : discussion, entretien semi-directif, non directif, directif... Explications sur les différentes formes de l’entretien individuel dans la suite de l’article.

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