Emploi CDD Kiba
21335 offres d'emploi sur 2133 pages pour Kiba :
児童指導員/放デイ/八広駅最寄り/高時給/車通勤OK/土日祝休み/1日定員10名施設形態 放課後等デイサービス 住所 東京都 墨田区 八広4-50-3 雇用形態 アルバイト・パート 給与 時給 1,300円~1,500円 経験により変動 必須資格 保育士 児童指導員任用資格 小学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 高等学校教諭普通免許 児童指導員/放デイ/八広駅最寄り/高時給/車通勤OK/土日祝休み/1日定員10名 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み パートアルバイト ... - 1300 - 1500 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 中央区 / 保育関連施設 / アルバイト・パート【施設名】: アウルインターナショナルスクール日本橋校 【施設形態】:保育関連施設 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・子供たちの保育業務 ・保護者対応 ・イベント準備(コンサート・運動会・ハロウィーンパーティーなど) ・一般事務(生徒名簿作成・シフト作成など) ・保育関連施設運営全般 【給与】: <正社員> 月給250,000円-400,0... - 250000 - 400000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 墨田区 / 保育関連施設 / アルバイト・パート【施設名】: ネウボーノ菊川 【施設形態】:保育関連施設 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・マンションに住むお子様の保育業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <パート> 時給1,300円- [保育関連施設手当] ・通勤手当…実費支給 【待遇・福利厚生】: 詳細はお問合せください 【勤務時間・勤務形態】:<... - 1300 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
(アルバイト)施設駐車場の管理スタッフタイムズサービス株式会社 <アルバイト、パート> 【週3日~5日で選べて曜日応相談】幅広い年齢層が活躍中の駐車場サービススタッフ募集★履歴書不要 給与: 時給1,400円以上 ※交通費/残業手当は別途支給 ※土日祝日は時給50円UP 職種: (アルバイト)施設駐車場の管理スタッフ 勤務地: 東京都台東区浅草花川戸2-6 台東区民会館 [シニア(60代~)活躍中][未経験歓迎][交通費支給][週2~3日勤務OK][社会保険あり][副... - 1400 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
(アルバイト)駐車場の接客スタッフタイムズサービス株式会社 <アルバイト、パート> 駅近&未経験ok《週2日、3h~/副業可》★履歴書不要 給与: 時給1,500円~1,875円 ※勤務時間帯による ※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給 ※時給1,875円は深夜手当を含んだ金額 ※土日祝日は時給50円UP 職種: (アルバイト)駐車場の接客スタッフ 勤務地: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX B4F [シニア(60代~)活躍中][高収入・高額][... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 江東区 / 認可保育園 / アルバイト・パート【施設名】: ひろがり保育園・門前仲町 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 保育士 月給251,400円-387,900円 [給与例] ・保育士未経験(短大卒) 月給251,400円 ・保育士未経験(4大卒) 月給... - 1500 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025