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Écrit par Vincent COLOMBEAU
Vous devez réaliser votre cv. Mais avant de vous lancer la tête la première dans cet exercice périlleux, veillez à ne pas commettre d'erreurs éliminatoires ! En effet, devant une pile de plusieurs centaines de CV, le recruteur à la recherche du meilleur candidat n'aura pas d'indulgence !
Toutes les informations inutiles qui n'aident pas à mieux comprendre votre expérience peuvent détourner le recruteur de ce qui est essentiel dans votre CV. Gardez bien à l'esprit que c'est à vous de faire le tri entre ce qui est important et ce qui ne l'est pas et non aux recruteurs !
Écrit par Vincent COLOMBEAU
Vous avez fait le point sur votre parcours professionnel, depuis votre premier emploi jusqu’à aujourd’hui. Et maintenant ? Que souhaitez-vous faire ? La réponse à cette question doit tenir en quelques mots qui vont conditionner la manière de concevoir un CV. C’est en effet en fonction de votre projet que vous allez être capable d’en remplir les différentes rubriques.
Lire la suite : Faire son CV en fonction de son projet professionnel
Écrit par Vincent COLOMBEAU
Dans une offre d'emploi, l'entreprise exprime ses besoins avec plus ou moins de précision. En revanche, au moment de réaliser une candidature spontanée, vous ne savez rien de ses attentes et c'est là que réside la principale difficulté de ce type de candidature. Vous êtes donc pour l'instant dans l'inconnu... mais cela ne signifie pas qu'il faut envoyer une candidature passe-partout. Vous devez, au contraire, vous efforcer de chercher ce dont elle peut avoir besoin ? Si vous envoyez une lettre en expliquant à l'entreprise quelles sont vos compétences, sans aller plus loin, vous lui demandez de réfléchir pour vous à l'utilisation qu'elle pourra en faire. C'est l'échec assuré ! Vous devez impérativement cibler vos candidatures en ayant été au préalable à la pêche aux informations.
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