職責 1. 為人力資源部門提供一般行政和文書支援。 2.協助確保日常人力資源職能順利運作。 3、協助做好薪資發放工作。 4、協助準備HR相關文件。 5. 管理階層指派的其他臨時職責 要求: 1. 最低 STPM 資格,具有至少 2 年相關職能工作經驗,但鼓勵應屆畢業生申請。 2. 最好對砂拉越勞工條例和人力資源實務有一些基本知識。 3. 性格開朗,具有良好的溝通和人際交往能力,具有最高的保密水準。 4. 能夠用英語、馬來語和華語溝通(書面和口語)。 5... -
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