(e) sur les sujets sociaux. Gérer l'
administration du personnel: suivi des congés payés, arrêts maladie, absences, accidents du travail... et la réglementation en vigueur Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie,
RH ou droit social... - €25000 - 35000 per year -
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