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631 offres d'emploi sur 63 pages pour Dongcheng :
人寿-总公司-运营中心-投诉管理岗(2026校招)(J78716)工作职责: 1、建立健全投诉管理体系,建立标准、制度、流程、机制、系统及指标体系; 2、完善投诉系统基础功能和智能化建设,优化流程,实现过程透明化;推动投诉系统与业务系统对接,完善标签,主动进行风险预警,提升系统化管理能力; 3、加强投诉分析,建立闭环管理与溯源改善机制,推动问题前置解决; 4、开展分支机构投诉队伍的常态化培训,提升队伍专业化水平; 5、对接制度落地执行,开展内审工作、组织自查自检,抽查抽访,提升投诉队伍合规作业水平。 任职资格: 1、硕士... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 20 septembre 2025
人寿-总公司-运营中心-客户管理及分析岗(2026校招)(J78717)工作职责: 1、客户洞察分析,运用统计学方法、机器学习算法等工具,深入挖掘数据中的有价值信息; 2、定期撰写数据分析报告,为管理层提供决策支持; 3、与销售、市场部门紧密合作,理解业务需求,提供数据驱动的解决方案和建议。 任职资格: 1、硕士及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理或相关专业优先; 2、熟悉数据库管理,能有效提取、处理大规模数据; 3、熟练掌握至少一种数据分析工具,有实际项目经验; 4、了解并能应用机器学习算法,有实际建模经验者优先... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 20 septembre 2025
人寿-总公司-运营中心-投诉管理岗(2026校招)(J78716)工作职责: 1、建立健全投诉管理体系,建立标准、制度、流程、机制、系统及指标体系; 2、完善投诉系统基础功能和智能化建设,优化流程,实现过程透明化;推动投诉系统与业务系统对接,完善标签,主动进行风险预警,提升系统化管理能力; 3、加强投诉分析,建立闭环管理与溯源改善机制,推动问题前置解决; 4、开展分支机构投诉队伍的常态化培训,提升队伍专业化水平; 5、对接制度落地执行,开展内审工作、组织自查自检,抽查抽访,提升投诉队伍合规作业水平。 任职资格: 1、硕士... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 20 septembre 2025
人寿-总公司-运营中心-投诉管理岗(2026校招)(J78716)工作职责: 1、建立健全投诉管理体系,建立标准、制度、流程、机制、系统及指标体系; 2、完善投诉系统基础功能和智能化建设,优化流程,实现过程透明化;推动投诉系统与业务系统对接,完善标签,主动进行风险预警,提升系统化管理能力; 3、加强投诉分析,建立闭环管理与溯源改善机制,推动问题前置解决; 4、开展分支机构投诉队伍的常态化培训,提升队伍专业化水平; 5、对接制度落地执行,开展内审工作、组织自查自检,抽查抽访,提升投诉队伍合规作业水平。 任职资格: 1、硕士... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 20 septembre 2025
人寿-总公司-健康运营支持岗(2026校招)(J78669)工作职责: 1、负责健康服务行销,支持健康管理服务需求业务对接、服务转化两次拉动;支持健康超体运营科技流程、模式建立; 2、负责健康管理服务运营系统平台建设及内部系统对接,实现健康管理服务需求; 3、负责健康管理服务数据归口、分析、输出及应用。 任职资格: 1、硕士及以上教育背景,医学、保险、统计等相关专业; 2、熟悉医学、健康保险等相关专业知识 3、具有医学类专业资格证书优先;熟悉使用Office、Visio、思维导图等办公软件。... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
人寿-总公司-健康运营支持岗(2026校招)(J78669)工作职责: 1、负责健康服务行销,支持健康管理服务需求业务对接、服务转化两次拉动;支持健康超体运营科技流程、模式建立; 2、负责健康管理服务运营系统平台建设及内部系统对接,实现健康管理服务需求; 3、负责健康管理服务数据归口、分析、输出及应用。 任职资格: 1、硕士及以上教育背景,医学、保险、统计等相关专业; 2、熟悉医学、健康保险等相关专业知识 3、具有医学类专业资格证书优先;熟悉使用Office、Visio、思维导图等办公软件。... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
人寿-总公司-HWP保险顾问培养岗(2026校招)(J78677)工作职责: 1、打磨和优化HWP训练平台的产品和功能; 2、推进HWP智能训练的设计和落地; 3、培训项目线上线下的运营管理; 4、培训数据的指标分析和应用。 任职资格: 1、研究生及以上学历,保险、金融、数学、统计等相关专业优先; 2、较强的数据分析能力和文字功底; 3、熟悉MySQL、Redis等数据库及缓存技术,具有数据库设计及SQL优化能力; 4、有主动性,具备团队协作精神,善于沟通,能承受一定的工作压力。... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
人寿-总公司-高客活动运营岗(2026校招)(J78675)工作职责: 1.打造高客分层活动体系,形成标准化模板、活动流程、系列工具、分层执行体系等 2.结合高客洞察及活动场景,制定高客分层活动方案,并有效推动分层实施及落地。 3.结合业务经营及客群需求,策划并举办私享活动并进行活动打板,调优活动模式,形成高效的活动运营体系,推动落地,赋能一线。 任职资格: 1.硕士及以上教育背景,金融保险、经济学、公共卫生、市场营销及相关专业; 2.善于沟通协作,较强的活动运营能力。... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
人寿-总公司-健康险产品开发岗(2026校招)(J78666)工作职责: 1、根据医疗险产品规划和开发计划,负责相关产品开发,确定产品定价、条款、利润测试模型等材料; 2、基于公司经验数据对医疗险疾病发生率、就诊发生率、诊疗成本、医疗费用等进行分析,对医疗险产品成本进行测算; 3、对医疗险产品制定追踪指标、进行经验分析、并定期提供相关报告; 4、对行业和市场进行调研分析,根据渠道需求,开展产品需求评估和可行性分析,审核产品初始形态设计。 任职资格: 1、研究生及以上学历,精算学、统计学相关专业; 2、通过任意精算考试... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
人寿-总公司-健康险产品开发岗(2026校招)(J78666)工作职责: 1、根据医疗险产品规划和开发计划,负责相关产品开发,确定产品定价、条款、利润测试模型等材料; 2、基于公司经验数据对医疗险疾病发生率、就诊发生率、诊疗成本、医疗费用等进行分析,对医疗险产品成本进行测算; 3、对医疗险产品制定追踪指标、进行经验分析、并定期提供相关报告; 4、对行业和市场进行调研分析,根据渠道需求,开展产品需求评估和可行性分析,审核产品初始形态设计。 任职资格: 1、研究生及以上学历,精算学、统计学相关专业; 2、通过任意精算考试... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025