Recrutement CDI Watt
768 offres d'emploi sur 76 pages pour Watt :
Baggerführer/in 100% Kanton ZHWillst Du die Fahrt wagen und einen Job mit echten Chancen finden? Das kannst du bei uns! Unser Auftraggeber ist ein modernes und innovatives Unternehmen, welches weltweit tätig ist. Rund 600 qualifizierte Mitarbeitende bilden zusammen ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 octobre 2025
Florist (m/w/d) ? Teilzeit (40-60%)Adecco Unser Kunde ist ein etabliertes und kreatives florales Unternehmen, das mit Liebe und Leidenschaft Blumenarrangements für alle Anlässe gestaltet. Kunden schätzen die hohe Qualität und die individuelle Beratung. Zur Verstärkung des ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 octobre 2025
Elektroingenieur 80-100%Was dich erwartet Eine Kaderstelle mit Zukunft Du entwickelst und verbesserst elektrische Systeme auf Basis bestehender Maschinen – und bringst dabei auch eigene Ideen für neue Funktionen und Detaillösungen ein Du planst Stromlaufpläne,... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Mitarbeiter/-In Molkerei 100%Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft Gewährleistung einer optimalen Warenpräsentation Fachkundige Kundenberatung und -bedienung Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen Arbeiten in der Frische ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Verkaufsmitarbeitende Volg Oberglatt W/m/dIhre Aufgaben Bedienung der Kasse Beraten und Bedienen der Kunden Entgegennehmen und Kontrollieren der angelieferten Ware Bereitstellen und Einräumen des Verkaufssortiments Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Annahme und Verkau... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Technical Consultant 80% - 100%Wir bei dormakaba gestalten den sicheren Zugang von morgen - mit smarten, vernetzten Lösungen für Zutritt, Sicherheit und Gebäudemanagement. Als weltweit führender Anbieter arbeiten überMitarbeitende in über 130 Ländern gemeinsam an unserer... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025