Offre d'emploi CDI Shinagawa
53414 offres d'emploi sur 5341 pages pour Shinagawa :
訪問看護の作業療法士仕事内容 【PR本文】1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能!ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あ... - 322000 - 370000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 17 juillet 2025
生活相談員 兼 介護職業務/介護施設/日勤のみ/東京都/目黒区鷹番✅仕事内容 定員18名のデイサービスでの生活相談員 兼 介護業務 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載) 【デイサービス生活相談員業務】(週1日程度) ・お客様、ご家族様の生活相談や支援 ・関係先との連絡調整 ・管理者サポート(契約、地域連携活動、書類関連業務) 【介護業務】 ・身体介護 ・生活援助、送迎 ・リハビリや介護予防の補助等 ✅施設詳... - 251700 - 268400 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 2 octobre 2025
正看護師業務/介護施設/夜勤あり/東京都/目黒区東が丘✅仕事内容 有料老人ホーム(定員数68名)における看護業務 ・健康管理全般(バイタル測定、健康相談、服薬管理等) ・医師の指示に基づく処置(呼吸器ケア、創傷ケア、経管栄養、CVポート皮下注射等) ・介護職やリハビリ職の支援と連携 ・医療機関との連携(往診補助、緊急時対応、在宅医療処置等) ・ご入居者ご家族への連絡、地域包括支援センター等との連携 ≪ある1日のスケジュール例≫ 9:00 朝礼・申し送り ↓ 10:00 医療処置やバイタル測定 ↓ 11:... - 333400 - 373400 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 2 octobre 2025
訪問介護の介護職・ヘルパー✅★明確で豊富なキャリアプラン★ ┗現場のスペシャリスト、本社運営、マネジメント職、どのキャリアを選んでも明確なステップが用意してありますので、目標設定もしやすい環境です♪ ★都内全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ ★社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★ ✅訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活介護 948170/963 ✅求める人材 【必須条件】 ・初任者研修以上... - 250000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 2 octobre 2025
ドライバー・運転手[正社員]【仕事内容】 <ハイヤーの仕事とは?> ■VIPの専属運転手です! 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎します。 ■特別な体験ができます! 皇居、首相官邸、国会議事堂、迎賓館、TV局、省庁、式典など、関係者以外は入れない場所を行き来することもあります。 ■秘書のような一面も。 信号がない道を好む人か、行きなれた道を好む人か、何が喜ばれるかを察しながら運転することがポイント。先輩たちは優しいので1聞いたら3以上教えてくれます。 ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 2 octobre 2025
役員専属ドライバー【】【未経験者歓迎】【学歴不問】【仕事内容】普通免許OK!大手企業役員専属ドライバー/土日祝休みの正社員で安定勤務&充実研修あり ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境... - 275000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 5 octobre 2025