Offre recrutement CDI Jiangxi

工作职责: 1、主导梳理业务线财务流程，以规范事业部的审批流程，提高业务效率；对接业务条线的财务工作，包括预算管理、财务状况分析、采购需求审核、合同审核、定价支持等； 2、协助业务部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务收益； 3、负责日常财务部分核算工作； 4、协助对事业部的成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理，形成定期业务管理报表，包括但不限于成本分析、其他主要支出分析等； 5、参与审核合同，从财务角度控制合同的财税风险； 6... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 管理他/她指定居民的护理，包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。 2. 评估居民，包括收集、分析主观和客观数据，以识别实际或潜在问题或居民需求。 3. 制定现实的护理计划，针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标；用个性化的干预来实现目标；确定护理计划的时间段；根据居民指征，通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。 4. 在执业范围内履行护理职责，提供护理服务，包括酌情协调和委派护理工作。 5. 根据医嘱执行护理操作。 6. 使用... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.负责门诊口腔正畸相关专业诊断治疗工作； 2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案，解答客户治疗过程中提出的问题；介绍疾病的常识和口腔保健宣教； 3.填写病历记录，为患者就诊。 4.做好接待患者的满意度服务及维护。 任职资格: 1.口腔专业本科以上学历，具备口腔医师资格证与执业证书，主治医生优先，接受变更注册； 2.口腔临床经验5年以上，专业医学院专业规培、进修的优先考虑； 3.有良好的亲和力，较强的工作责任心和服务意识；... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、居民生活照护服务； 2、基础护理服务，辅助进行功能训练； 3、居民身体状况异常报告、协助突发健康事件处理； 4、带领居民参与日常康乐活动； 5、沟通交流和心理疏导。 任职资格: 愿意从事养老行业，护理学专业、老年服务与管理专业，亲和力、沟通能力强，有较高责任感和服务意识。长期主义，吃苦耐劳，勤奋踏实。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、负责公司业务线下市场推广; 2、负责其他渠道地推管理工作。 3、通过对市场监测.洞察等拓展工作，建立完善的客户关系管理体系，并转变成销售成果 任职资格: 1、有同行业地推相关经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、居民生活照护服务； 2、基础护理服务，辅助进行功能训练； 3、居民身体状况异常报告、协助突发健康事件处理； 4、带领居民参与日常康乐活动； 5、沟通交流和心理疏导。 任职资格: 愿意从事养老行业，护理学专业、老年服务与管理专业，亲和力、沟通能力强，有较高责任感和服务意识。长期主义，吃苦耐劳，勤奋踏实。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、制定、安排服务员的服务区域与班次，负责服务员的考勤管理工作。 2、对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量。 3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。 4、根据订餐需求安排配送（含护理区），确保送餐餐品的准确性。 5、维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7、处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。 8、完成领导交办的其他工作。 ... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学及健康宣教、科研工作。 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本组的医疗、护理质量，严防医疗事故。协助护士长做好病房管理。 3. 负责日常质控工作，对本专业质控工作应全面掌控，使本专业质控水平不断提高。 4. 按时查房并及时签字，具体参加和负责指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 5. 及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故争议或其他重要问题时，应及时处理并... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 工作职责 岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织研究、掌握国家人事行政管理政策，制定、完善公司各项人事/行政管理制度，并进行综合管理； 2、统筹安排人力资源部六大版块工作内容，规划人力结构及制订人才梯队建设方案，做好公司的人才储备和开发工作； 3、根据部门人员需求情况，提出公司内部人员调配方案（包括人员新增、任命及分工），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 4、按照要求落实江西事业部的会议管理、工商行政管... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 工作职责 岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织研究、掌握国家人事行政管理政策，制定、完善公司各项人事/行政管理制度，并进行综合管理； 2、统筹安排人力资源部六大版块工作内容，规划人力结构及制订人才梯队建设方案，做好公司的人才储备和开发工作； 3、根据部门人员需求情况，提出公司内部人员调配方案（包括人员新增、任命及分工），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 4、按照要求落实江西事业部的会议管理、工商行政管... - Voir cette offre d'emploi