Trouver emploi CDI Fryanovo
319 offres d'emploi sur 31 pages pour Fryanovo :
КурьерТребования к соискателю и условия труда: Пол и возраст: от 16 лет Образование: Не важно Занятость: Полная График работы: Сменный Опыт работы: Не важно Требования: - Телефон на базе Android 7. 0 и выше или iPhone -... - 45000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 16 septembre 2025
Комплектовщик/Грузчик/Вахта/ПроживаниеТребования к соискателю и условия труда: Пол и возраст: от 18 до 45 лет Образование: Не важно Занятость: Полная График работы: Вахтовый Опыт работы: Не важно Требования: - Гражданство РФ, РБ (наличие российского ИН... - 80000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 16 septembre 2025
Наборщик текстов на дому;Требования к соискателю и условия труда: Образование: Не важно Занятость: По совместительству График работы: Свободный Опыт работы: Не важно Обязанности: & #65279; Требуются сотрудники для перепечатки отсканированных тек... - 67000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 14 septembre 2025
Военнослужащий по контрактуТребования: Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей, до 8 000 000 в год. ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгодн... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 6 septembre 2025
Сборщик ручек / работа без опытаТребования к соискателю и условия труда: Образование: Не важно Занятость: По совместительству График работы: Свободный Опыт работы: Не важно Обязанности: В связи с расширением производства открыта удаленная вакансия по с... - 90000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 septembre 2025
Сборка канцтоваров / подработка без опытаТребования к соискателю и условия труда: Образование: Не важно Занятость: По совместительству График работы: Свободный Опыт работы: Не важно Обязанности: Проводим набор сотрудников на удаленную работу. Требуются сборщики... - 90000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 septembre 2025