Offre CDI Shibata

2073 offres d'emploi sur 207 pages pour Shibata :

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【新潟県新発田市】製造オペレーター ※汎用フライス盤やマシニングセンタ/残業12時間平均/転勤無し
【事業内容】 当社は、工作機械や産業機械の部品の金属加工を行う会社です。鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、幅広い素材に対応しており、半導体製造装置やコンベア、鉄道点検車両等の部品をオーダーメイドで加工しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新潟県新発田市】製造オペレーター ※汎用フライス盤やマシニングセンタ/残業12時間平均/転勤無し ◇◆駐車場無料/副業OK!/1回面接/家族手当・通勤手当有◆◇ 鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
特別養護老人ホームの事務職/社会福祉法人大形福祉会 特別養護老人ホームぢりめき
特別養護老人ホームの事務職(正職員)募集中 【勤務先】社会福祉法人大形福祉会 特別養護老人ホームぢりめき 【募集内容】事務職/正職員/特別養護老人ホーム 【求人詳細】【新発田市×介護事務】月額190,000円〜300,000円/介護現場を支える縁の下の力持ちとして働きませんか?ご利用者様が安心してサービスを受けられる環境を整えるために欠かせない存在です◎ <株式会社ローザス> 株式会社ローザスが運営する転職サイト「看護・介護プロ」では、関東・東海・関西エ... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【新発田】店長候補(総合職) ◇携帯等の専門ショップ「COMG!」/8期連続最高益更新中
【事業内容】 全てのお客様のコミュニケーションの入り口に。情報過多の現代において、人々に端的かつ適切な情報を伝えることが課題になっています。 私たちは、独自の地域プラットフォームを活用し、全てのお客様(個人、法人)のコミュニケーションの入り口に立ち、お客様の課題を解決します。 ■事業内容: ◇スマートフォンの活用コンサルティング ◇ファイナンス ソリューション ◇プロモーションコンサルティング ◇プラットフォーム開発・運用 【ライフソリューション事業】 ◇... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】保育士/好待遇の正社員求人◇賞与・昇給完備|定時退社徹底されています!|人間関係◎/新栄町【】【土日・祝日休み】【シフト自由/自己申告制】【WワークOK】【残業無し/少なめ】【即日勤務OK】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】【高収入】【未経験者歓迎】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【女性活躍中】
【仕事内容】,++ 大規模園出身の保育士さんが 「一人ひとりと関わりたい」という方多数☆ 新発田市新栄町にある 放課後等デイサービスにて 久しぶりの正社員求人が出ました★ ++ 定員10名とお子さん一人ひとりに 関わりたい、小規模施設希望の方必見! 中軽度のお子さんが通われていらっしゃいます! 【おすすめポイント♪】 ・平日固定時間勤務です! ・高収入(総支給20万~) ・休日出勤の場合、振替あり 【施設名】 放課後等デイサービス 放... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
介護施設の准看護師/【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★シフト制★年間休日数108日<88309
介護施設の准看護師(正職員)募集中 【勤務先】【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★シフト制★年間休日数108日&lt;88309&gt; 【募集内容】准看護師/正職員/介護施設 【求人詳細】【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★シフト制★年間休日数108日&lt;88309&gt; 【「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロ... - 200000 - 300000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】保育士【☆パート☆高収入!アットホームな雰囲気/綺麗な園舎】認定こども園/時給1180円/保育士さん募集☆/豊町【】【残業無し/少なめ】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】【高収入】【主婦・主夫歓迎】【中高年が活躍中】【女性活躍中】【最寄り駅】新発田駅から車で6分
【仕事内容】,年齢や発達に合わせた幼児教育 園では、0歳児から就学前までの一貫した教育と保育を実施しています。2歳児クラスまでは、一人ひとりの発達や個性に配慮し、安全第一に心身共に健康な生活を送れるよう配慮しています。3歳以上児クラスでは、毎日の生活や運動会等の大きな行事を通し、協調性や積極性、集中力を身に着けることを目標に、一人ひとりの自立心を育てていますよ。また、食育にも力を入れており、園や農園の畑での収穫体験を実施。子どもが自ら食に関わる機会を作り、食べ物への興味関... - 1180 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
介護施設の正看護師/【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★4週7休★夜勤あり★年間休日数101日<1353936
介護施設の正看護師(正職員)募集中 【勤務先】【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★4週7休★夜勤あり★年間休日数101日&lt;1353936&gt; 【募集内容】正看護師/正職員/介護施設 【求人詳細】【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★4週7休★夜勤あり★年間休日数101日&lt;1353936&gt; 【「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職... - 200000 - 300000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】保育士/【即日正社員♪】/☆賞与年2回☆/無料駐車場&交通費支給◎/休憩しっかり/退職金制度/則清【】【土日・祝日休み】【シフト自由/自己申告制】【即日勤務OK】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】【高収入】【未経験者歓迎】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【女性活躍中】
【仕事内容】,* 定員60名の認定こども園で 保育士さん募集です! シフトでの勤務となります♪ * 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします! 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事やトイレの補助 ・行事準備 ・書類作成 ・職員会議の参加 ☆詳細はご応募後にお問合せください! \\アピールポイント// ・自然の中で保育を行う『ムッレ教室』実施! ・定員60... - 189608 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
特別養護老人ホームの事務職/社会福祉法人紫雲寺加治川福祉会 特別養護老人ホームしうんじ
特別養護老人ホームの事務職(正職員)募集中 【勤務先】社会福祉法人紫雲寺加治川福祉会 特別養護老人ホームしうんじ 【募集内容】事務職/正職員/特別養護老人ホーム 【求人詳細】【新発田市×介護事務】月額190,000円〜300,000円/介護現場を支える縁の下の力持ちとして働きませんか?ご利用者様が安心してサービスを受けられる環境を整えるために欠かせない存在です◎ &lt;株式会社ローザス&gt; 株式会社ローザスが運営する転職サイト「看護・介護プロ」では、関東・東海... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】保育士/未経験、ブランク大歓迎!子どもたちと楽しみながら療育を行っています♪/五十公野【】【シフト自由/自己申告制】【残業無し/少なめ】【即日勤務OK】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】【未経験者歓迎】
【仕事内容】,☆新発田市の放課後等デイサービス☆ 軽度の障害のある子ども(小学生~高校生)の学習支援や 遊びを通じた発達支援等の学童保育業務を行っていただきます。 「遊び」を通して、精神的、身体的機能を最大限に伸ばし、 一人ひとりの発達段階にあった療育内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指します。 また、家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中での生活が継続できるように様々な体験を通して基本的な知識や 技能を習得し、ま... - 1000 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
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