Offres CDI Mainz-Kastel
2026 offres d'emploi sur 202 pages pour Mainz-Kastel :
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Im Auftrag und im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen namhaften Kunden in Mainz genau Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für das Bestands- und Neukundengeschäft, ab 30 Stunden/Woche. Das biet... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
Kaufmann Büromanagement (m/w/d)Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Mainz suchen wir einen Kaufmann Büromanagement (m/w/d) für den Bereich Auftragsabwicklung - im Rahmen der Direktvermittlung! Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Ein... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationärHerzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des ges... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
Verkäufer (w/m/d)Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du begeisterst dich f... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
Mechatroniker (m/w/d) in MainzUnser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen o... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
Industriemechaniker (m/w/d) in MainzUnser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen o... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025