Annonce emploi CDI Higashioi
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総務領域のプロジェクト推進担当職求人の特徴 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 医療・介護・シニアライフなど、高齢社会に関わる40以上の事業を展開する東証プライム上場企業にて、調達購買・総務領域のプロジェクト推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社コストの適正化(仕入先交渉、集中購買、仕組みづくり) ・購買物の管理・可視化、情報基盤の確立 ・購買フローシステムの管理、購買関連ワークフロー承認 ・経営層や事業責任者とのディスカッションに基づく意思決定支援 ... - 416667 - 675000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 目黒区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: まなびの森保育園目黒 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】: <正... - 310000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【恵比寿】内装設計及びデザイン担当/クリニック・サロンなど◇創業35年以上の安定性◎【事業内容】 ■事業内容: ・住宅リノベーションのデザイン設計・施工 ・インテリアコーディネート ・施設内装のデザイン設計・施工 ・商業・ショールームのデザイン設計・施工 ・宅地建物取引業 ■特徴: 1967年の創業以来、家具、インテリア、内装工事を一貫して行ってきました。その中で蓄積されたデータや技術を活かしてお客様の想いを具体化いたします。また、多種多様なメーカーとの取引実績によりお客様のさまざまなご要望にお応えしております。 ◇住宅リノベーション: ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 品川区 / 保育関連施設 / 正社員,契約社員【施設名】: 保育関連施設(品川区)の非公開求人 【施設形態】:保育関連施設 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員,契約社員 【業務内容】: <放課後児童支援員> 児童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】: <契約社員> 月給232,000円-240,000円 [保育関連施設手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当5,00... - 232000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 目黒区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 第二ひもんや保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給271,000円- [給与内訳] ・基本給229,000円-260,000円 ・処遇臨時手当及びキャリアアップ手当等合計27,000円(R8年度以降は未定) ... - 271000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【週4日在宅可】ITコンサルタント◆課題定義~開発◆平均残業20h◆フューチャーグループ【事業内容】 ■企業概要: 東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、 「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。 2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。 同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、 フューチャーアーキテ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025