job CDI Beijing - Chaoyang

工作职责: 1、培训一体化：协同各业务渠道及职能部门，推动培训一体化工作开展，包括项目调研、体系规划、制度制定、内容研发、培训执行、效果评估、讲师培养等。 2、战训体系建设及执行：负责绩优战训体系的整体架构设计、教学规划、课程规划、课程内容研发及管理、培训执行、效果评估、知识产权保护、第三方课程的评估与引入等；负责内部自有训练师培养，包括管理办法制定及实施、培养计划设计、课程研发、培训执行、训练师工作效果评估等。 3、讲师管理：负责对接公司讲师管理制度，对业务线专职、... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、财务自动化项目推动。负责财务系统自动化的持续推动，并负责项目推进过程中及上线后对系统问题的评估、进度的追踪和问题的解决；协助推动新准则项目会计核算流程的各项自动化集成、进度追踪和问题解决； 2、财务核心系统管理建设。负责财务核心系统IFRS17、IFRS9准则报表准确性，负责查找多准则报表数据差异、系统BUG、数据等问题，提出系统优化方案、系统测试及追踪上线；外部系统获取财务核心系统多准则数据的准确性； 3、集团合并报表系统和集团关联交易对账系统管理及... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、负责法定准备金、会计准备金等评估模型、评估流程、评估结果及差异分析； 2、IFRS17项目，完成精算模型搭建、数据验证、影响测试及分析； 3、负责内含价值评估模型、评估流程、评估结果及差异分析。 任职资格: 1、硕士及以上学历，5年以上精算工作经验，通过准精算师资格 2、有准备金评估、价值评估、资产负债管理等工作经验者优先 3、踏实认真、责任心强，具有良好的沟通能力、快速学习能力和团队意识。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、渠道管理：拓展互联网平台合作，包括商务谈判及合约签订；做好签约渠道的日常维护，关注监管及合规新方向，及时更新协议；做好签约渠道的业务质量动态监督。 2、业务管理：创新业务模式，负责自有互联网平台的产品设计，不断提升平台功能及体验；开拓新型互联网渠道，负责新媒体及合作渠道技术对接、产品上线、活动上线等需求梳理及方案设计；制定互联网业务管理办法，建立标准、制度、流程及管理体系；根据监管规定制定互联网销售渠道运营管理办法，并追踪落实。 3、销售管理：协助督导... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.开拓规划：聚集三级医院客户开拓规划，落实各项工作，指导分公司； 2.对外合作：对接相关单位合作，举办各项会议及课题研究； 3. 政策研究：深入职工权益保障、福利保障、保险保障，形成培训材料 任职资格: 1.本科及以上学历，经济类、管理类、保险等专业优先； 2.3年及以上相关经验，具备医疗卫生相关从业经历，了解医护人员相关保障内容； 3.具备良好沟通协调能力，工作认真细致责任心强，注重团队合作，有一定的抗压能力； 4.熟练操作office办... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、负责公司的资金管理模式研究，并积极推广实施； 2、负责管理公司及下属分支机构的资金日常运行工作，按计划安排资金头寸； 3、负责管理公司及下属分支机构的资金运行情况分析工作，并提出改进建议； 4、负责管理公司及下属分支机构的资金结算工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、1-3年相关工作经验，熟悉会计法规、政策及税收法律相关的知识； 3、具有良好的的财务系统、业务系统的管理能力，熟悉办公软件的操作与应用。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、荣誉体系：参与荣誉体系政策及绩优指标的目标制定，负责执行、推动与落实；制定年度或阶段性的荣誉体系方案，执行及效果评估。 2、绩优推动：定期组织召开队伍或绩优专题经营会议，定期分析队伍数据，提供案例支持，负责绩优表彰、品宣企划工作。 3、队伍管理：参与年度组织发展方案制定、执行及效果评估，负责销售机构人员管理及队伍建设工作； 4、系统建设：销售人员管理系统、银保系列移动端系统、报表体系的开发和维护，阶段性报告撰写，绩优荣誉体系搭建与落地工作。 任职... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、洞察业务及人才发展需求，策划并实施促进业务发展、干部人才综合能力提升的培训项目。 2、统筹建立内、外部课程讲师资源库并进行管理。 3、推进内部讲师队伍建设，培养一支专业、高效且能够适应企业培训需求的内部讲师队伍。 4、推进培训制度以及培训数字化平台建设，提高培训运营及管理效率。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、人力资源、教育等相关专业； 2、人力资源、教育学、管理学、保险业务相关专业知识； 3、个性开朗活泼，形象佳... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季度跟踪机制，推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写，追踪相关工作进展，推动工作的落地实施。 2.市场及同业研究：定期开展市场及同业研究，持续关注监管、行业法律法规及政策动态；不定期开展同业调研，掌握最新的同业动向，深入了解行业发展趋势，提供决策依据。 3.... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、财务自动化项目推动。负责财务系统自动化的持续推动，并负责项目推进过程中及上线后对系统问题的评估、进度的追踪和问题的解决；协助推动新准则项目会计核算流程的各项自动化集成、进度追踪和问题解决； 2、财务核心系统管理建设。负责财务核心系统IFRS17、IFRS9准则报表准确性，负责查找多准则报表数据差异、系统BUG、数据等问题，提出系统优化方案、系统测试及追踪上线；外部系统获取财务核心系统多准则数据的准确性； 3、集团合并报表系统和集团关联交易对账系统管理及... - Voir cette offre d'emploi