Offre recrutement CDI Nakagyo

15827 offres d'emploi sur 1582 pages pour Nakagyo :

Vous cherchez un CDI Nakagyo ? un CDD Nakagyo ? un Stage Nakagyo ?
【アミューズメント施設での運営スタッフ(正社員)】未経験から正社員・好待遇のお仕事!【正社員】【交通費支給】【寮・社宅あり】【制服あり】【未経験者歓迎】【大量募集】【駅チカ・駅ナカ】【資格が取れる/活かせる】【フリーター歓迎】【シフト自由/自己申告制】【経験者優遇】【最寄り駅】■最寄り駅: 阪急大宮駅から徒歩2分 四条大宮駅から徒歩2分 阪急京都本線大宮駅 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅 京都市営地下鉄烏丸線四条駅 京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅
【仕事内容】,---★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★--- ☆未経験者から正社員可能です! ☆好待遇(高収入)が目指せるお仕事です ---★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★--- 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています! 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業... - 225000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 京都市中京区 / 放課後等デイサービス / 正社員
【施設名】: 放課後等デイサービス キッズまごのて 【施設形態】:放課後等デイサービス 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <正社員> 月給251,000円-350,000円 [保育関連施設手当] ・通勤手当…支給 [保育関連施設制度] ・賞与…あり 【待遇・福利厚生】: ... - 251000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【フォークリフト作業】日払いOK■残業ほぼなし!経験者歓迎!安定の長期勤務◎【京都市南区吉祥院】
このお仕事の特徴 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 フリーター歓迎 バイク通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 週払いOK 制服貸与 ブランクOK 即日払いOK 履歴書不要 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり まずは、登録だけでもOK! クリアビジョンでは...... - 1400 - 1750 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
老人保健施設の介護職/京都府京都市下京区/実働7時間/交通費全額支給/未経験もOK地域に根差した介護を一緒に実現しましょう//Los48067【】【交通費支給】【即日勤務OK】【資格が取れる/活かせる】【学歴不問】【残業無し/少なめ】【友達と働ける】【高収入】【急募】【最寄り駅】【西大路】徒歩14分
【仕事内容】実働7時間だからスタッフの負担軽減☆ 嬉しい交通費全額支給☆毎日かかる負担が無し☆ 月読橋バス停より徒歩3分!通いやすい☆ 介護福祉士資格取得者は正社員登用あり♪ 介護経験のない方もご応募ください☆,【お仕事内容】 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員... - 195000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 京都市右京区 / 児童発達支援 / 正社員,契約社員
【施設名】: 児童発達支援・放課後等デイサービス蒼 【施設形態】:児童発達支援 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員,契約社員 【業務内容】: <保育士><児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <契約社員> 月給205,000円- [保育関連施設制度] ・賞与 あり(実績による) ・昇給 あり ・通勤手当 支給 【待遇・福利厚生】: 詳細は... - 205000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【京都】Webディレクター◆福利厚生充実/キャリアアップできる環境/転勤なし【転職支援サービス求人】
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日) 【京都】Webディレクター◆福利厚生充実/キャリアアップできる環境/転勤なし ~社内クリエイター30名以上/自社内で一貫して提案から制作・納品まで/高いクオリティーで提供できるためお客様満足度◎~ ◆仕事内容 広告制作会社のWebディレクターとして、Webサイトやサービスページの企画・提案から制作進行、運用まで一貫して携わっていただきます。 セールスチームやマ... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
旅館 副料理長≪管理業務・懐石料理のメニュー考案で活躍♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり!≫【正社員】【交通費支給】【食事付き】【制服あり】【駅チカ・駅ナカ】【資格が取れる/活かせる】【シフト自由/自己申告制】【経験者優遇】【最寄り駅】京阪本線 祇園四条駅 から 徒歩6分
【仕事内容】,2024年5月京都市東山区祇園町にオープンの全10室の旅館です。 【働くメリット】 ・年1回の昇給+3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) 仕事内容: 【仕事内容】 2024年5月京都市東山区祇園町にオープンの全10室の旅館を管理、運営していく副料理長のお仕事です。 社員の料理人を一人前に育てることもお願いしたい為、指導好きな方大歓迎です。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー考... - 319201 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 京都市中京区 / 認可保育園 / 正社員,契約社員
【施設名】: 壬生寺保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員,契約社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給200,000円-250,000円 [給与内訳] ・基本給200,000円- [保育関連施設手当] ・通勤手当…支給(上限なし) [保育関連施設制度] ・賞与…... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
バーテンダー(正社員)【正社員】【交通費支給】【食事付き】【制服あり】【即日勤務OK】【駅チカ・駅ナカ】【語学力を活かす】【資格が取れる/活かせる】【シフト自由/自己申告制】【経験者優遇】【最寄り駅】河原町駅より徒歩3分
【仕事内容】,\ コミュ力を活かした仕事がしたい方・バーテンダー経験者! / ERUTAN RESTAURANT BAR(エルタン)京都で楽しく働いてくれるスタッフ募集中! 「 まかない有り 」 こだわりで日替わりのまかないが食べられます! 「 早期に企画に挑戦可能! 」 イベントやメニューの企画、ブランドの広報活動、採用活動など、さまざまな企画業務に早期に挑戦する機会があります。また、カフェ、ダイニング、レストランなど、様々なブランドが存在し、多数のポジション... - 235200 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 京都市左京区 / 認可保育園 / 正社員
【施設名】: ペスタロッチ保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給235,336円-278,717円 [給与内訳] ・基本給182,600円-223,080円 ・業務手当2,500円/月 ・処遇改善手当34,500円/月(... - 235336 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 8 octobre 2025
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