Offres emploi CDI Beijing - Chaoyang

542 offres d'emploi sur 54 pages pour Beijing - Chaoyang :

人寿-总公司-网电业务销售支持岗(2025社招)(J74417)
工作职责: 1、市场研究及企划管理: 1)关注市场信息,了解监管政策,跟踪同业机构发展动态。 2)定期分析同业,重点关注先进经验和业务模式,学习借鉴优秀经验。 3)统筹事业部规划年度各项任务计划,制定业务规划模型、评估机构体能及增长潜能,为业务发展提供战略支持。 4)统筹事业部各项政策支持方案,协调沟通并跟进推动效果。 5)对事业部整体运营进行定期跟踪、分析,撰写各类经营分析报告。 2、预算、考核及职场管理: 1)根据年度业务目标进行预算匹配,依据事业部发展... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
总公司职域事业部-组织发展部-组织效率岗(J63631)
工作职责: 1、对接业务规划,盘点人力现状,制定分公司职域业务B端资源人发展计划 2、制定B端资源人招募流程及招募画像 3、协助制定B端资源人能力成长路径规划及训战课程研发 4、督导分公司B端资源人招募及晋升问题诊断及督导 5、协助制定B端资源人成长体系并创新项目方案,提升组织效率 任职资格: 1、统招本科及以上学历,保险、企业管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、3年以上保险行业相关工作经验优先; 3、具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、文字表达... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-网电业务数据挖掘岗(2025社招)(J73582)
工作职责: 负责各类客户数据的分析挖掘,应用大模型和AI技术,丰富客户标签,完善客户画像,提供优质销售线索。 1、应用AI机器人进行潜在高客识别和超体活动邀约,作为自主OTO获客模式,支持幸福有约转化。 2、细分OTO存量数据资源,应用AI科技进行激活和高意向客户识别。 3、多维度进行幸福有约客户分析和超体客户的分析,编制客户分析报告。 4、分析长险客户,从产品结构、保费档次、保障缺口,已经历史接触信息等方面,拓展客户标签,完善客户画像。 5、应用AI技术,进行... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司健康险-产品开发岗(2025社招)(J73353)
工作职责: 1、研究健康险监管动态及市场产品动态,形成产品需求建议; 2、根据产品需求,主导完成新产品形态拟定及费率测算,与相关部门讨论及确定产品形态; 3、完成产品开发相关工作,包括产品备案材料撰写、产品定价及模型测算、与相关部门沟通产品风险及风险考量、与相关部门沟通完成产品审核流程,最终完成产品备案; 4、完成产品上市、停售等相关产品管理工作,支持产品上线、宣导等工作,追踪产品销售情况及赔付经验情况; 5、完成医疗险经验分析,并能根据分析结果指导新产品形态及定... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
养老总部职域事业部-高客部-绩优培训岗(J60960)
工作职责: 1、搭建年金险业务分层级队伍训战体系,制定年金险(含个人养老金及幸福有约产品)业务培训计划。 2、通过编纂教材、打磨话术、训练讲师、制定考核方案、线上授课、线下授课、通关演练、制作片段内容等方式,持续组织年金高客培训,推动队伍销售技能不断提升。 3、持续完善高客绩优专属荣誉体系,推动高客绩优人员参加泰康集团HWP(健康财富规划师)学习和认证,组织绩优人员体验式培训。 4、萃取年金高客业务标杆案例,支持队伍能力的传承复制。 5、推动中台支持能力提升计划,... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿总公司-银保事业部-人员管理岗(2026年校招)(J76044)
工作职责: 1、荣誉体系:参与荣誉体系政策及绩优指标的目标制定,负责执行、推动与落实;制定年度或阶段性的荣誉体系方案,执行及效果评估。 2、绩优推动:定期组织召开队伍或绩优专题经营会议,定期分析队伍数据,提供案例支持,负责绩优表彰、品宣企划工作。 3、队伍管理:参与年度组织发展方案制定、执行及效果评估,负责销售机构人员管理及队伍建设工作; 4、系统建设:销售人员管理系统、银保系列移动端系统、报表体系的开发和维护,阶段性报告撰写,绩优荣誉体系搭建与落地工作。 任职... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-北京分公司-培训管理岗(J77211)
工作职责: 1、负责制定并完善分公司培训计划及各项培训管理制度。 2、组织实施银保各项培训,围绕队伍及合作渠道开展培训项目,提高销售技能。 3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广。 4、制定并完善分公司专/兼职讲师管理制度及评级方案,建立讲师体系,组建讲师队伍,通过培训提升其专业技能。 5、负责新人项目体系及新人培训后的各项指标追踪。 6、接受总分公司专业技能培训,承担交办的授课任务与课程教材开发工作。 7、合理规划并有效管理培训费用... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
泰康口腔-医疗质量主管(J67986)
工作职责: 1、本科或以上,公共卫生及医疗相关专业;口腔医学优先 2、大型连锁医疗机构医务管理或相关岗位2年以上工作经验; 3、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件,掌握会议纪要编写能力。 4、具备良好沟通及协调组织能力,抗压能力强,主动性高,能认同并适应公司管理要求和企业文化; 5、有医疗质量管理项目经验者优先。 任职资格: 1、参与连锁口腔医疗机构医疗质量安全及医疗合规管理相关工作。 2、认真学习国家、行业、公司医疗管理制度和要求,从总部层面进行医疗... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
总公司-办公室/董办-采购管理岗(J61835)
工作职责: 1\\t建立并优化综合、科技、医疗健康供应链工作细则和操作指引,制定年度综合、科技、医疗健康供应链各品类管理策略,制定综合、科技、医疗健康供应链年度招采计划,并进行动态管理。 2\\t负责总部综合、科技、医疗健康采购项目实施,包含需求审核、组织招采过程、定标管理等。 3\\t建立养老重要综合、科技、医疗健康品类供应商渠道,审核分公司重要项目招采结果和渠道类供应商招采。 4\\t监督综合、科技、医疗健康供应链计划执行情况,督导各部门及时完成项目各环节,提升... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
总公司-承保管理岗(J63808)
工作职责: 1、承保流程规划及迭代优化。 2、新业务模式承保平台建设。 3、新产品对接支持与单证管理。 4、监管政策落实与合规性管理。 5、承保管理制度建设与决策分析。 6、分支机构承保培训及团队指导。 任职资格: 1. 金融、保险、数学、统计、信息技术相关专业。 2. 具有较强的分析判断能力与数据分析能力,有创新意识,流程管理与需求设计经验优先。 3. 具有较强的学习能力,较好的协调沟通能力。 4. 责任心强、工作认真仔细、正直诚实、性格开朗、富... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
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