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631 offres d'emploi sur 63 pages pour Dongcheng :

人寿-总公司人力资源部-培训发展岗(J72760)
工作职责: 1、洞察业务及人才发展需求,策划并实施促进业务发展、干部人才综合能力提升的培训项目。 2、统筹建立内、外部课程讲师资源库并进行管理。 3、推进内部讲师队伍建设,培养一支专业、高效且能够适应企业培训需求的内部讲师队伍。 4、推进培训制度以及培训数字化平台建设,提高培训运营及管理效率。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、人力资源、教育等相关专业; 2、人力资源、教育学、管理学、保险业务相关专业知识; 3、个性开朗活泼,形象佳... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-人力资源规划岗(2025社招)(J69828)
工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划:根据公司战略目标及业务发展规划,参与并协助起草中长期人力资源战略规划;研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整;建立周、月、季度跟踪机制,推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写,追踪相关工作进展,推动工作的落地实施。 2.市场及同业研究:定期开展市场及同业研究,持续关注监管、行业法律法规及政策动态;不定期开展同业调研,掌握最新的同业动向,深入了解行业发展趋势,提供决策依据。 3.... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
财务系统管理岗(新准则方向)(J71718)
工作职责: 1、财务自动化项目推动。负责财务系统自动化的持续推动,并负责项目推进过程中及上线后对系统问题的评估、进度的追踪和问题的解决;协助推动新准则项目会计核算流程的各项自动化集成、进度追踪和问题解决; 2、财务核心系统管理建设。负责财务核心系统IFRS17、IFRS9准则报表准确性,负责查找多准则报表数据差异、系统BUG、数据等问题,提出系统优化方案、系统测试及追踪上线;外部系统获取财务核心系统多准则数据的准确性; 3、集团合并报表系统和集团关联交易对账系统管理及... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-网电业务销售支持岗(2025社招)(J74417)
工作职责: 1、市场研究及企划管理: 1)关注市场信息,了解监管政策,跟踪同业机构发展动态。 2)定期分析同业,重点关注先进经验和业务模式,学习借鉴优秀经验。 3)统筹事业部规划年度各项任务计划,制定业务规划模型、评估机构体能及增长潜能,为业务发展提供战略支持。 4)统筹事业部各项政策支持方案,协调沟通并跟进推动效果。 5)对事业部整体运营进行定期跟踪、分析,撰写各类经营分析报告。 2、预算、考核及职场管理: 1)根据年度业务目标进行预算匹配,依据事业部发展... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
销售支持(J74631)
工作职责: 1.根据不同业务线需求特点,协助提炼基金产品核心卖点,参与营销文案、海报、短视频等内容制作; 2.跟踪社交媒体热点,支持官微、视频号等平台的内容创意策划; 3.协助投教类活动的执行与数据分析,优化用户触达效果; 4.协助进行销售数据管理和分析; 5.其他领导交办的工作。 任职资格: 1.2026/2027届毕业生,硕士及以上学历,金融相关专业; 2.具有较好的审美及创造性的策划思维、喜欢新鲜事物,对时事和行业热点有较强敏感度; 3.具有较强... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
总公司职域事业部-组织发展部-组织效率岗(J63631)
工作职责: 1、对接业务规划,盘点人力现状,制定分公司职域业务B端资源人发展计划 2、制定B端资源人招募流程及招募画像 3、协助制定B端资源人能力成长路径规划及训战课程研发 4、督导分公司B端资源人招募及晋升问题诊断及督导 5、协助制定B端资源人成长体系并创新项目方案,提升组织效率 任职资格: 1、统招本科及以上学历,保险、企业管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、3年以上保险行业相关工作经验优先; 3、具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、文字表达... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-网电业务数据挖掘岗(2025社招)(J73582)
工作职责: 负责各类客户数据的分析挖掘,应用大模型和AI技术,丰富客户标签,完善客户画像,提供优质销售线索。 1、应用AI机器人进行潜在高客识别和超体活动邀约,作为自主OTO获客模式,支持幸福有约转化。 2、细分OTO存量数据资源,应用AI科技进行激活和高意向客户识别。 3、多维度进行幸福有约客户分析和超体客户的分析,编制客户分析报告。 4、分析长险客户,从产品结构、保费档次、保障缺口,已经历史接触信息等方面,拓展客户标签,完善客户画像。 5、应用AI技术,进行... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司健康险-产品开发岗(2025社招)(J73353)
工作职责: 1、研究健康险监管动态及市场产品动态,形成产品需求建议; 2、根据产品需求,主导完成新产品形态拟定及费率测算,与相关部门讨论及确定产品形态; 3、完成产品开发相关工作,包括产品备案材料撰写、产品定价及模型测算、与相关部门沟通产品风险及风险考量、与相关部门沟通完成产品审核流程,最终完成产品备案; 4、完成产品上市、停售等相关产品管理工作,支持产品上线、宣导等工作,追踪产品销售情况及赔付经验情况; 5、完成医疗险经验分析,并能根据分析结果指导新产品形态及定... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
业务分析及开发(J74585)
工作职责: 1. 前端开发与测试:参与公司产品的前端界面开发,负责实现网页、移动应用等前端页面的布局、样式和交互效果,确保界面美观、交互流畅且兼容主流浏览器及设备;协助进行前端代码的测试工作,发现并修复代码中的缺陷,优化前端性能,提升用户体验。 2. 后台开发与测试:协助完成公司产品的后端开发任务,包括业务逻辑实现、数据库设计与优化等,确保系统稳定、高效运行;根据业务需求开发和维护后端接口,为前端及其他系统提供数据支持与服务;参与后端代码的测试工作,发现并修复后端代码中... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
养老总部职域事业部-高客部-绩优培训岗(J60960)
工作职责: 1、搭建年金险业务分层级队伍训战体系,制定年金险(含个人养老金及幸福有约产品)业务培训计划。 2、通过编纂教材、打磨话术、训练讲师、制定考核方案、线上授课、线下授课、通关演练、制作片段内容等方式,持续组织年金高客培训,推动队伍销售技能不断提升。 3、持续完善高客绩优专属荣誉体系,推动高客绩优人员参加泰康集团HWP(健康财富规划师)学习和认证,组织绩优人员体验式培训。 4、萃取年金高客业务标杆案例,支持队伍能力的传承复制。 5、推动中台支持能力提升计划,... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 27 juillet 2025
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