CDI Oyamanishicho offre emploi
30574 offres d'emploi sur 3057 pages pour Oyamanishicho :
【10/8】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 小規模 認可保育園 / 正社員【施設名】: 上板橋二丁目小規模保育園 【施設形態】:小規模 認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【応募条件】 短大卒以上 【給与】: <正社員> 月給220,000円- ※短大卒の場合 ※経験、年齢により加算します。 [保育関... - 220000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
【10/8】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 松葉保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給208,880円-227,024円 [保育関連施設手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善⼿当 ・キャリアアップ⼿当⽀給あり ・通勤手当…実費支... - 208880 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
警備員[正社員]【仕事内容】 【大手町駅のオフィスビル】 立哨警備をメインにオフィスビルの警備をお任せします◎ 立ち仕事に慣れている方にオススメのお仕事です。 <主なお仕事> ◆立哨 ◆防犯カメラのモニター監視 ◆作業者等の出入管理 ◆館内外の巡回など ◎安心の教育体制も整っています! 現地研修前に入社研修3日間あります! 少しずつ当社の働き方に慣れていただくので、 未経験者・ブランクがある方・他の警備会社で勤務していた方も安心! 【勤務時間・シフト詳細】 ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
【10/8】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 同援みどり保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給236,000円-312,800円 (学歴・経験により考慮します。) [保育関連施設手当] ・通勤手当…上限月額45,000円 ・超過勤務手当・住宅手当(月6... - 236000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
【10/8】保育士 / 資格必須 / 杉並区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: コンビプラザ高円寺北保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 保育士 月給237,000円-306,000円 ※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。 [給与内訳] ・基本給 ・国... - 306000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
【10/8】保育士 / 資格必須 / 中野区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: シエル保育園・東中野 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【応募条件】 短大卒以上 【給与】: <正社員> 月給230,000円- ※短大卒の場合 ※経験、年齢により加算します。 [保育関連施設手当]... - 230000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025