CDI Moscou - Riazan job
331 offres d'emploi sur 33 pages pour Moscou - Riazan :
Контракт МО РФ. До 8 млн/год. Старт 1-3 дняТребования: Стабильный доход, защита семьи и быстрый старт. Опыт ценится - остальное поможем освоить. Условия «Отваги»: - До 8 000 000 ₽/год суммарного дохода. Гарантированный доход и выплаты. Регулярная зарплата, надбавки за выслугу... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Машинист трубоукладчика 8 разряда (Мессояха)Требования: НАБОР НА ПРОЕКТ «МАГИСТРАЛЬНЫЙ ГАЗОПРОВОД МЕССОЯХА-НОРИЛЬСК» ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстро... - 220000 - 260000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Оператор станков с ЧПУТребования: Работа вахтовым методом на Крупнейший Завод в России, в Рязанскую область, г. Сасово Мы предлагаем: Вахтовый метод работы 60/30; Фиксированная почасовая ставка; Официальное трудоустройство в соответствии c TК РФ; Спецоде... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Старший продавецТребования: Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход до 61900 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок В январе - годовая премия +30% от оклада Получайте бонусы от 15 000р... - 61900 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Сметчик ПТОТребования: Организация выполняет ремонтно-восстановительные работы в МКД на НОВЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. Требуется сметчик для работы в ГРАНДе (РИМ и БИМ). С опытом работы. Умение читать чертежи и составлять на их основании сметы.... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025
Служба по контрактуТребования: Ведется набор сотрудников (ТОЛЬКО МУЖЧИН) по всей территории РФ, опыт службы в армии не обязателен (проводится обучение). Единовременная выплата 2 300 000 - 3 000 000 рублей. Контракт заключается напрямую с Министерством обо... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 octobre 2025