CDI Nagaizumi offre emploi
8067 offres d'emploi sur 806 pages pour Nagaizumi :
看護助手スタッフ株式会社メディカル・ワン・アップ <職業紹介> 【三島市】未経験から医療業界挑戦!看護助手募集!充実した福利厚生◎ボーナスもあり♪ 給与: 月給178,200円~ ※資格経験により変動あり 職種: 看護助手 勤務地: 静岡県三島市 医療業界に携わりたい方、子育てが落ち着いてまたお仕事をはじめたい方、 当社で新しいお仕事を見つけてみませんか? (例えば、、、) ・久しぶりのお仕事復帰を考えている ・家事と上手に両立させて働きた... - 178200 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 9 octobre 2025
電気機器メーカーでの提案営業株式会社サン・プランナー 沼津オフィス <正社員> 日本で唯一の技術!営業職として一緒にシェアNo1を目指しませんか? 給与: 月給:300,000円~460,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮 想定年収:4800,000円~7,000,000円 賞与実績:年2回(昨年度実績:4.2ヵ月分) 職種: 電気機器メーカーでの提案営業 勤務地: 静岡県裾野市千福46-1 [社会保険あり][ボーナス・賞与あり][昇給あり] サン・... - 300000 - 460000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 5 octobre 2025
地域密着の工務店で施工管理株式会社サン・プランナー 沼津オフィス <正社員> 【完全週休2日制】老舗企業で時代のニーズとお客様に寄り添う地域密着の工務店での施工管理スタッフ募集! 給与: 月給:237,400円~368,300円 <予定年収> 3600,000円~5700,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験など総合的な判断で決... - 237400 - 368300 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 5 octobre 2025
住宅リフォームを提案する企画営業 完全週休2日でインセンティブ充実 UIターン歓迎の職場求人の特徴 学歴不問 未経験者歓迎 業務内容 【外壁塗装のトップブランドで未経験から営業職へ】 リフォームアドバイザーとして戸建住宅を中心に外壁塗装や内装、設備リフォームをご提案します。 ・担当エリアの住宅へ訪問し、リフォームニーズのヒアリング ・提案、見積作成、契約、工程打合せ、工事中のフォロー、完了報告まで一貫対応 ・施工現場の確認やお客様対応も行う住まいのプロデューサー的な役割 ▼入社後の流れ ・初日:人事による会社説明とマナー研修 ・2日... - 300000 - 400000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
未経験から始める住宅リフォーム営業求人の特徴 残業ほぼなし 急募 U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 オフィス 業務内容 当社は住宅リフォーム業界で11年連続トップクラスの実績を誇る企業です。未経験からでも安心して始められる研修制度と、充実したインセンティブ制度で成果に応じた評価を得られます。やる気を重視した採用方針のため、営業未経験者も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ・住宅の外壁や屋根、水まわ... - 300000 - 700000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 19 septembre 2025
【静岡県駿東郡清水町】ルート営業*お菓子等の包装資材◇残業20h/デザイン提案も可/400~600万【事業内容】 ~包装資材の商品企画からデザイン、販売促進までトータルプロデュース~ NACグループは販売戦略マーケティング、原料の調達からパッケージ制作、アッセンブリーまで 販売に関わる全てをワンストップで提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【静岡県駿東郡清水町】ルート営業*お菓子等の包装資材◇残業20h/デザイン提案も可/400~600万 ~年休121日/身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎/パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお... - 4000000 - 6000000 per year -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025