CDI Komagome offre emploi
50279 offres d'emploi sur 5027 pages pour Komagome :
【10/9】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: さくらさくみらい中板橋 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 保育士 月給252,700円-(東京都) ※残業代全額支給 ※補助金等含む [保育関連施設手当] ・通勤手当…上限月額30,000円 [保育関連施設... - 252700 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 1日の業務詳細・通常は自転車での訪問看護です。 (電動自転車等をステーションで保有しています。) ・精神科訪問看護の訪問件数も多く、精神科訪問看護をしたい人も活躍できるステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
【10/9】保育士 / 資格必須 / 荒川区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: にじの樹保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務全般 ・乳児、幼児クラスの担任業務 ・登園降園時の子どもの預かりと引き渡し ・連絡帳記入(アプリ) ・保護者対応(アプリ) ・週案、月案作成 ・社内研修の受講 ・散歩、外遊び ・食事、おやつの援助 ・年間行事やイベントの運営 ・清掃…etc 次年度4月採用の場合、配属園は内定後、ご... - 247000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
【10/9】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 小規模 認可保育園 / 正社員【施設名】: 板橋一丁目インフィニティ保育園 【施設形態】:小規模 認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内/東京エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】: <正社員> 月給215,000円-250,000円 ※経験加算あり [給与内訳] ・基本給180,000円... - 215000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ■アピールポイント ・4週9休の休日を厳守 患者さんの健康を管理しケアを行うには、何よりもまずスタッフの体調管理が第一です。 夜勤も2回以上で相談可能。曜日固定の相談可能 ・アクセス良好 最寄駅の南千住はJR常磐線・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレスの3路線が通るアクセスの良い立地です。 ・万全の経営体制 第三者による経営評価制度を導入し、客観的な立場から経営の健全化を図っております。 ■職場環境... - 5100000 per year -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
【10/9】保育士 / 資格必須 / 豊島区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 認可保育園(豊島区)の非公開求人 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 【給与】: <正社員> 保育士 月給281,000円-296,000... - 281000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025