培訓業務人員是負責推動公司內外部的培訓業務發展，並與客戶或內部團隊合作，設計、銷售和協調培訓項目的專業人士。他們的主要職責是根據市場需求推廣培訓服務，建立客戶關係，並確保培訓項目能夠滿足客戶或員工的需求，提升專業能力。 以下是培訓業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場調研與需求分析 市場需求調研： 培訓業務人員會進行市場調查，了解行業趨勢、客戶需求及競爭對手的培訓產品，確保公司能提供符合市場需求的培訓服務。 內部需求分析： 針對內部培訓需求，業務人員會與人力資源部... - 30000 per month -
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