job CDI Heilongjiang

工作地点：黑龙江 招聘人数：20人 招聘日期：2024-10-29 ～ 2025-11-26 更新日期：2025-09-08 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质：全职 学历要求：大专及以上 工作经验：三年以上 专业要求：医药及相关营销类专业 职称要求：不限 外语要求：不限 岗位职责 岗位职责： 1、负责公司若干在广东省采购平台挂网的医保基药独家临床品种的推广及销售。 2、负责对管辖省区的销售指标进行月... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 推动各层级代理人晋升； 协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 组织实施各类会议、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 根据总公司个险组织发展规划，协助制定并分解分公司工作计划和年度目标 根据分公司市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用 定期追踪、督导与推动各项人力目标达成 定期对所辖机构组织发展推进情况进行考核、评估，形成考核结果 研发设计组织发展工具，常态招募的企划宣传支持，如海报、视频、各类活动等宣传工具制作与推广 推动落实辖区内人力发展的预算及费用管理 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 根据总公司个险组织发展规划，协助制定并分解分公司工作计划和年度目标 根据分公司市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用 定期追踪、督导与推动各项人力目标达成 定期对所辖机构组织发展推进情况进行考核、评估，形成考核结果 研发设计组织发展工具，常态招募的企划宣传支持，如海报、视频、各类活动等宣传工具制作与推广 推动落实辖区内人力发展的预算及费用管理 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算 制定并修订分公司教材管理相关制度 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 规划建立培训会报体系，组织实施各类现场及远程培训工作会议； 规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算 制定并修订分公司教材管理相关制度 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 规划建立培训会报体系，组织实施各类现场及远程培训工作会议； 规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 根据总公司个险组织发展规划，协助制定并分解分公司工作计划和年度目标 根据分公司市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用 定期追踪、督导与推动各项人力目标达成 定期对所辖机构组织发展推进情况进行考核、评估，形成考核结果 研发设计组织发展工具，常态招募的企划宣传支持，如海报、视频、各类活动等宣传工具制作与推广 推动落实辖区内人力发展的预算及费用管理 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算 制定并修订分公司教材管理相关制度 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 规划建立培训会报体系，组织实施各类现场及远程培训工作会议； 规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案； 组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性； 核实并发放营销员佣金； 实施基本法的晋升考核，组织晋升表彰，树立标杆； 根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险等 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案； 组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性； 核实并发放营销员佣金； 实施基本法的晋升考核，组织晋升表彰，树立标杆； 根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险等 任职资格: 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业 熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能... - Voir cette offre d'emploi