工作职责: 1、组织实施职场训练及各类会议； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，推动业绩及目标达成； 4、协助制定营销计划和推动方案，组织策划激励活动； 5、编制和管理各类考核与业务统计报表。 任职资格: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、保险、金融、管理、教育、医学、法律、市场营销等相关专业； 3、认同保险行业，认同大健康产业，具有长期扎根寿险业的持久性和韧性； 4、积极进取，形象阳光，具备较强的学习能力和自我管理能力；具... -
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