Offre emploi CDI Yingkou

工作职责: 1. 制定部门战略规划：根据公司整体战略，制定部门发展计划，明确部门目标与方向。 2. 推动任务落实：组织实施部门工作计划，确保各项工作任务按时高效完成。 3. 团队管理：负责部门员工管理，包括团队建设、绩效考核、培训与发展等，提升整体工作效能。 4. 跨部门协作：协调与其他部门的工作关系，确保信息交流顺畅及项目合作顺利进行。 5. 资源管理：有效管理部门内各类资源，包括人力资源、财务资源及其他物料资源，确保各项资源的合理配置与使用。 6. 问题解决... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 制定部门战略规划：根据公司整体战略，制定部门发展计划，明确部门目标与方向。 2. 推动任务落实：组织实施部门工作计划，确保各项工作任务按时高效完成。 3. 团队管理：负责部门员工管理，包括团队建设、绩效考核、培训与发展等，提升整体工作效能。 4. 跨部门协作：协调与其他部门的工作关系，确保信息交流顺畅及项目合作顺利进行。 5. 资源管理：有效管理部门内各类资源，包括人力资源、财务资源及其他物料资源，确保各项资源的合理配置与使用。 6. 问题解决... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 制定部门战略规划：根据公司整体战略，制定部门发展计划，明确部门目标与方向。 2. 推动任务落实：组织实施部门工作计划，确保各项工作任务按时高效完成。 3. 团队管理：负责部门员工管理，包括团队建设、绩效考核、培训与发展等，提升整体工作效能。 4. 跨部门协作：协调与其他部门的工作关系，确保信息交流顺畅及项目合作顺利进行。 5. 资源管理：有效管理部门内各类资源，包括人力资源、财务资源及其他物料资源，确保各项资源的合理配置与使用。 6. 问题解决... - Voir cette offre d'emploi

喜家德水饺连锁餐饮 营口市盼盼路南6-12号 成本会计更新时间：2025-09-20 16:15 职位信息 工资待遇：3000~5000元/月 职位性质：全职 年龄要求：25-35岁 招聘人数：1人 职位类别：成本会计 性别要求：不限 工作地点：营口市-站前区 学历要求：大专 工作经验：1-3年 职位描述 成本会计：3600-4200，大专及以上学历，35岁以内，有工作经验者优先... - 3000 - 5000 per month - Voir cette offre d'emploi

辽宁美耐金属建筑系统有限公司 辽宁省营口市沿海产业基地新联大街东1号 招聘专员更新时间：2025-09-19 13:27 职位信息 工资待遇：3000~5000元/月 职位性质：全职 年龄要求：25-40岁 招聘人数：1人 职位类别：招聘专员/助理 性别要求：女 工作地点：营口市-西市区 学历要求：大专 工作经验：1-3年 职位描述 1、全面负责公司人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标... - 3000 - 5000 per month - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议； 2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议； 3.负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成； 4.落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自... - Voir cette offre d'emploi

2025-09-10 ~ 2026-03-13 招聘部门： 不限 工资待遇： 面议 工作地点： 辽宁-营口市 招聘岗位： 销售类 招聘人数： 4人 学历： 大专 工作年限： 10年以上 性别要求： 不限 年龄要求： 20岁到45岁 所在地区： 不限 职位描述： 从事过机械制造行业的产品销售工作，要求国内销售人员2名，国外销售人员2名，国外销售人员要求外语口语流利。 面试地址： 营口市鲅鱼圈区临港工业园区 [... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 根据公司战略与业务需求，制定年度培训计划及预算； 2. 设计并开发各类培训项目，包括但不限于入职培训、专业技能培训、领导力培训等； 3. 组织并实施培训活动，包括协调讲师资源、安排培训场地、准备培训资料等； 4. 进行培训需求调研，分析并确定培训需求，开发相应课程； 5. 支持公司内外部讲师的选拔、培养及管理，提升内部讲师队伍的专业能力； 6. 评估培训效果，进行培训效果跟踪及分析，及时调整和优化培训方案； 7. 建立并维护培训档案，确保培训... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 根据公司战略与业务需求，制定年度培训计划及预算； 2. 设计并开发各类培训项目，包括但不限于入职培训、专业技能培训、领导力培训等； 3. 组织并实施培训活动，包括协调讲师资源、安排培训场地、准备培训资料等； 4. 进行培训需求调研，分析并确定培训需求，开发相应课程； 5. 支持公司内外部讲师的选拔、培养及管理，提升内部讲师队伍的专业能力； 6. 评估培训效果，进行培训效果跟踪及分析，及时调整和优化培训方案； 7. 建立并维护培训档案，确保培训... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1. 根据公司战略与业务需求，制定年度培训计划及预算； 2. 设计并开发各类培训项目，包括但不限于入职培训、专业技能培训、领导力培训等； 3. 组织并实施培训活动，包括协调讲师资源、安排培训场地、准备培训资料等； 4. 进行培训需求调研，分析并确定培训需求，开发相应课程； 5. 支持公司内外部讲师的选拔、培养及管理，提升内部讲师队伍的专业能力； 6. 评估培训效果，进行培训效果跟踪及分析，及时调整和优化培训方案； 7. 建立并维护培训档案，确保培训... - Voir cette offre d'emploi