Offre emploi stage Ponteranica
34 offres d'emploi sur 3 pages pour Ponteranica :
TIROCINANTE UFFICIO CAAFDescrizione TIROCINANTE UFFICIO CAAF Manpower srl è alla ricerca di un/una Tirocinante per l'Ufficio CAAF da inserire presso la sede di Bergamo. Attività principali Lavori di segreteria e front office Gestione appuntamenti Scarico ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 février 2026
STAGE SHOP ASSISTANT - BERGAMOStiamo cercando uno/a stagista a 36h settimanali per il nostro negozio di BERGAMO, via XX Settembre. Candidati se: Sei una persona estroversa, dinamica e positiva; Hai una forte passione per il mondo della moda; Ti piacerebbe lavorare ... - €600 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 février 2026
Stage Impiegato/a Amministrativo/aStage Impiegato/a Amministrativo/a Department: Business Operation Employment Type: Internship Location: Bergamo, IT Description Engineering Simulation and Scientific Software Italia S.r.l. (ESSSI) è una società leader in Italia ne... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 6 février 2026
HR RECRUITER DI FILIALESTAFF SPA Staff spa agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per organico interno cerca: un/a addetto/a alla selezione del personale La risorsa, affiancata dal personale esperto e qualificato, si occuperà di: politiche attive, reclu... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 5 février 2026
HR RECRUITER DI FILIALEStaff spa agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per organico interno cerca: un/a addetto/a alla selezione del personale La risorsa, affiancata dal personale esperto e qualificato, si occuperà di: politiche attive, reclutamento, col... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 février 2026
TIROCINANTE RISORSE UMANE - BERGAMO (BG)Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 ricerca per ampliamento del proprio organico di filiale un/una: TIROCINANTE RISORSE UMANE La risorsa si occuperà principalment... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 4 février 2026