variables (primes, intéressement, augmentations annuelles). - Suivi des remboursements et prélèvements sur salaires.
Gestion...(e) avant tout, avec : un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en
gestion de la paie, une expérience... -
Voir cette offre d'emploi