Offres emploi Ohira
6728 offres d'emploi sur 672 pages pour Ohira :
倉庫内軽作業スタッフ[派遣社員]/半導体製造 基板の配線の組付け 作業サポート 空調あり【仕事内容】 未経験の方でも丁寧な研修があるので 安心してスタートできるオシゴトです! \こんな方にオススメ/ ・しっかりとした研修をうけたい ・黙々とした作業がしたい ・モノづくりが好きな方 ~*~~*~~*~~*~~*~ 半導体製造装置の製造のオシゴト! ~主な作業内容~ ・配線などの組付け ・部品のを運ぶ など 割合としては部品を運んだり 製造スタッフのサポートを 行い作業がメインとなります(^^)/ 色々なことに気を配れる... - 1165 - 1456 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025
介護スタッフ(早番~遅番シフト)株式会社トラストグロース東日本 <派遣社員、紹介予定派遣> \無資格可!/週3日~OK・残業なし!家庭と両立できる特養での介護スタッフ募集 №1-9068 給与: 時給1,200円~1,350円 (保有資格・経歴による) ※交通費支給! 職種: 介護スタッフ(早番~遅番シフト) 勤務地: 黒川郡大衡村大衡字大童7-20 [派遣先:特別養護老人ホーム万葉の里] 【派遣】介護スタッフ募集/特別養護老人ホーム万葉の里 シフト自... - 1200 - 1350 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025
エンボスキャリアテープの製造(株)ウィルオブ・ワーク FO 仙台支店/fo040101 <派遣社員> 〈夜勤専属×高時給〉エンボスキャリアテープ製造のお仕事! 給与: 時給1300円 職種: エンボスキャリアテープの製造 勤務地: 宮城県黒川郡大和町 ★車、バイク、自転車通勤可 [未経験歓迎][社会保険あり][Web面接OK][車通勤OK][即日勤務OK][オープニングスタッフ][日払い][友達と応募OK][髪型・髪色自由][フリーター歓迎][履歴書不要][社... - 1300 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025
倉庫内軽作業スタッフ[派遣社員]/2交替・土日休み 車部品のピッキング 未経験OK【仕事内容】 ・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・ 注目ポイント ・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・ 1》未経験さん大歓迎! 簡単に覚えられる作業ばかり! 2》土日休み+大型連休あり プライベートも充実できます! 3》残業少なめ 月平均残業20時間! ・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・ おしごと内容 ・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-... - 1155 - 1733 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025
電力メーターの製造スタッフ/土日祝日休み/日勤/日払い・週払い可【派遣社員 】【仕事内容】日勤専属×残業少なめ♪重たい作業ナシで安心◎女性スタッフ多数活躍中★入社前の工場見学あり!20〜40代活躍中☆!,電力メーター(スマートメーター)の 製造 ・組立(トルクドライバー使用あり) ・検査 ・その他付随業務 ※重量物なし。綺麗な職場環境での お仕事です。 ※立ち作業です。重量物の取り扱いは ありません。 一部ライン作業がありますが、 基本的には自分の持ち場で任された 部品を組み付けていく業務となります。 ※新棟が建設された綺麗な職... - 1400 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025
組立・部品加工ランスタッド株式会社 仙台支店(仙台事業所)/FSNK109501 <派遣社員> 日勤&土日祝休み!スマホサイズの部品組立・ネジ締め(FSNK109501) 給与: 時給1250円 ※月収例20.1万円(残業等含む収入例) 月収例:201250円=1250円×7時間40分×21日勤務の場合 ※交通費別途支給 ※交通費実費支給/当社規定あり。 職種: 組立・部品加工 勤務地: 宮城県黒川郡大和町 駐車場アリ&交通費支給/西友吉岡店まで... - 1250 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 12 décembre 2025