Offres emploi Shandong
9935 offres d'emploi sur 993 pages pour Shandong :
养老-山东-企划督导岗(J77473)工作职责: 1.组织进行当地市场、行业研究、同业交流及同业数据、政策收集与整理,及时掌握本地市场同业最新动态。 2.宣导传达总公司KPI考核方案,并督导落地到大区及机构考核,对KPI达成进行综合分析,及时预警经营风险。 3.对接总公司各阶段竞赛方案及荣誉体系,落实分公司及业务渠道销售荣誉体系,制定业务竞赛及激励方案,追踪达成情况。 4.出具监管机构、总公司和分公司管理层要求的各类分析报告,根据掌握情况,提出经营决策建议。 5.配合分公司机构筹建小组,落实三级机构筹... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 janvier 2026
养老-山东-运营及消费者权益保护部-核赔岗(J80803)工作职责: 1.执行各类案件的接报案、受理、医疗审核、理算金额、录入系统等流程操作。 2.出具客户理赔分析报告。 3.出具分公司年度整体理赔及重疾分析报告,建立理赔分析体系,进行死差分析,统计分公司各项理赔数据。 4.协同客服对有理赔异议的客户进行解释工作,对理赔有问题的重大案件的客户的协谈沟通工作。 5.对接外部理赔供应商:与TPA服务商对接,监督管理服务商理赔案件处理流程,解决相关问题。 6.对接计划财务部:执行网银转账资料及理赔案件退票修改等流程操作。 ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 janvier 2026
养老-山东-人力资源部-招聘与员工关系岗(J77507)工作职责: 1.制定分公司员工招聘计划,执行分公司员工招聘全流程工作。 2.落实千人培养方案,跟踪千人成长,提升千人留存率。 3.选择并维护分公司招聘渠道,定期分析招聘成本效率,给予公司招聘政策合理化建议。 4.执行分公司员工关系各项入转调离操作,办理分公司员工合同管理及用印、档案管理、员工人事证明(无薪酬信息)等手续。 5.管理分公司人力资源数据信息,报送内、外部人力资源数据。 6.处理各项劳动纠纷事宜,防范用工风险。 7.组织实施分公司各级专业人才的晋升、... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 janvier 2026
济宁5G网络优化工程师不限 岗位类型: 5G无线网络优化 工作地点: 菏泽市 招聘人数: 5 人 薪金水平: 面议 招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生 性别要求: 不限 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 语言级别: 一般 网络要求: 5G 厂商要求: 中兴 学历要求: 大专 经验要求: 1年及以上 发布时间: 2026-01-11 有效日期: 2026-02-10 岗位职责及要求: 1、具备ZTE优化认证; 2、具备良好的沟通能力,熟... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 janvier 2026
养老-山东-日照-销售管培生(J80815)工作职责: 岗位职责: 1.作为项目成员全流程参与项目,完成销售指标,逐步成长进阶为项目经理; 2.辅助团队招聘、辅导及训练,并支持机构建设专项训练和招聘功能组; 3.负责大区业务支持、组织发展、高客支持等各项工作; 4.负责协助团队业务追踪、督导,辅助团队完成各项任务指标。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化; 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力; 4.具备保险业三年... -
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养老-山东-日照-销售管培生(J80815)工作职责: 岗位职责: 1.作为项目成员全流程参与项目,完成销售指标,逐步成长进阶为项目经理; 2.辅助团队招聘、辅导及训练,并支持机构建设专项训练和招聘功能组; 3.负责大区业务支持、组织发展、高客支持等各项工作; 4.负责协助团队业务追踪、督导,辅助团队完成各项任务指标。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化; 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力; 4.具备保险业三年... -
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养老-山东-职域业务支持岗(J77993)工作职责: 岗位职责: 1.项目支持:结合总公司规划及分公司管理现状,落实各项技术支持、技术迭代工作,负责大区职域专业技术支持,全省性项目支持,整合项目经验进行部分流程或全流程的技术迭代。 2.萃取复制:总结项目经验,分析项目得失,依据分公司/大区的核心矛盾进行优秀经验的萃取与失败经验的改进,并进行优秀案例推广。 3.训战体系:建立分公司训战体系,根据分公司的项目经验,开发、执行、组织分公司项目的训战工作。 4.业务对接:衔接总分公司职域产品、业务政策,配合总公司... -
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养老-山东-运营及消费者权益保护部-核赔岗(J80803)工作职责: 1.执行各类案件的接报案、受理、医疗审核、理算金额、录入系统等流程操作。 2.出具客户理赔分析报告。 3.出具分公司年度整体理赔及重疾分析报告,建立理赔分析体系,进行死差分析,统计分公司各项理赔数据。 4.协同客服对有理赔异议的客户进行解释工作,对理赔有问题的重大案件的客户的协谈沟通工作。 5.对接外部理赔供应商:与TPA服务商对接,监督管理服务商理赔案件处理流程,解决相关问题。 6.对接计划财务部:执行网银转账资料及理赔案件退票修改等流程操作。 ... -
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养老-山东-企划督导岗(J77473)工作职责: 1.组织进行当地市场、行业研究、同业交流及同业数据、政策收集与整理,及时掌握本地市场同业最新动态。 2.宣导传达总公司KPI考核方案,并督导落地到大区及机构考核,对KPI达成进行综合分析,及时预警经营风险。 3.对接总公司各阶段竞赛方案及荣誉体系,落实分公司及业务渠道销售荣誉体系,制定业务竞赛及激励方案,追踪达成情况。 4.出具监管机构、总公司和分公司管理层要求的各类分析报告,根据掌握情况,提出经营决策建议。 5.配合分公司机构筹建小组,落实三级机构筹... -
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养老-山东-人力资源部-招聘与员工关系岗(J77507)工作职责: 1.制定分公司员工招聘计划,执行分公司员工招聘全流程工作。 2.落实千人培养方案,跟踪千人成长,提升千人留存率。 3.选择并维护分公司招聘渠道,定期分析招聘成本效率,给予公司招聘政策合理化建议。 4.执行分公司员工关系各项入转调离操作,办理分公司员工合同管理及用印、档案管理、员工人事证明(无薪酬信息)等手续。 5.管理分公司人力资源数据信息,报送内、外部人力资源数据。 6.处理各项劳动纠纷事宜,防范用工风险。 7.组织实施分公司各级专业人才的晋升、... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 janvier 2026