Offres d'emploi Komae

42085 offres d'emploi sur 4208 pages pour Komae :

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訪問看護・診療の正看護師/【東京都/調布市】つつじヶ丘駅徒歩3分★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなし相談可★賞与4ヶ月/1017267
訪問看護・診療の正看護師(正職員)募集中 【勤務先】【東京都/調布市】つつじヶ丘駅徒歩3分★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなし相談可★賞与4ヶ月/1017267 【募集内容】正看護師/正職員/訪問看護・診療 【求人詳細】【東京都/調布市】つつじヶ丘駅徒歩3分★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなし相談可★賞与4ヶ月/1017267 ◆訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆半径2kmを自転車訪問します。 ◆オンコールなし相談OK! ◆残業もほとんどありま... - 300000 - 400000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
介護スタッフ
SOMPOケア 川崎高津 訪問介護/2145ca1 <正社員> 研修制度&待遇が充実! 安心・安定の環境で、介護のお仕事を始めませんか? 年齢・性別不問 給与: 【介護福祉士】 月給:277,800円 年収例:380万円~ 【実務者研修】 月給:230,000円 年収例:316万円~ 【初任者研修】 月給:220,300円 年収例:305万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
保育士/株式会社 カルミア be’be’(べべ)保育室【】【交通費支給】【未経験者歓迎】【大量募集】【履歴書不要】【駅チカ・駅ナカ】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【資格が取れる/活かせる】【フリーター歓迎】【新卒・第二新卒歓迎】【学歴不問】【残業無し/少なめ】【長期歓迎】【高収入】【車・バイク通勤OK】【急募】【最寄り駅】東急田園都市線 高津駅から徒歩4分
【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。,【お仕事内容】 株式会社カルミア be’be’(べべ)保育室では、子どもたちの笑顔と成長に、もっと深く関わっていただける保育士を募集しています。 当保育室は、一人ひとりの個性と発達段階を大切にした、きめ細やかな保育を実践しています。日々の保育では、子どもたちが「できた!」と目を輝かせる瞬間を、職員みんなで共有し、その感動を力に変えて... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
ケアマネージャー[正社員]
【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/株式会社MEDILCY・神奈川担当
有料老人ホームの介護職・ヘルパー(派遣社員)募集中 【勤務先】株式会社MEDILCY・神奈川担当 【募集内容】介護職・ヘルパー/派遣社員/有料老人ホーム 【求人詳細】【武蔵新城駅】週4日~OK!日払い対応*介護付き有料老人ホームのケアスタッフ(派遣社員) 大手法人が運営する介護付き有料老人ホームのケアスタッフ募集中 ※定員48名・全室個室 食事、入浴、排泄の介助や日常生活のサポートが主なお仕事となります。 専属の担当者による手厚いサポート付き! あなたからのご... - 1400 - 1600 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
介護施設の正看護師/【神奈川県/川崎市高津区】正看護師★日勤常勤★大手法人運営の有料★川崎市高津区★オンコールなし★車通勤可/1015028
介護施設の正看護師(正職員)募集中 【勤務先】【神奈川県/川崎市高津区】正看護師★日勤常勤★大手法人運営の有料★川崎市高津区★オンコールなし★車通勤可/1015028 【募集内容】正看護師/正職員/介護施設 【求人詳細】【神奈川県/川崎市高津区】正看護師★日勤常勤★大手法人運営の有料★川崎市高津区★オンコールなし★車通勤可/1015028 ◆大手株式会社の運営する有料老人ホームで、福利厚生も充実しております。 ◆オンコールはありません。 ◆車通勤可能です。 ◆時... - 300000 - 400000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
無資格・給食未経験OK!交通費支給★ブランク不問!20代~60代の幅広い年齢の方が活躍中!シフトは柔軟に対応!家事や育児と両立できる環境が揃っていますよ★【】【交通費支給】【食事付き】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【扶養控除内OK】【シフト自由/自己申告制】【長期歓迎】【高収入】【正社員登用あり】
【仕事内容】無資格・給食未経験OK!交通費支給★ブランク不問!20代~60代の幅広い年齢の方が活躍中!シフトは柔軟に対応!家事や育児と両立できる環境が揃っていますよ★, 勤務地: 東京都調布市小島町1-16-3 調布駅 徒歩4分 週勤務日時: 週3日~ 04:15〜13:15 雇用形態: パート・アルバイト 給与: 時給 1400円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ☆★施設内の調理者★☆ 施設では利用者様がおいしかったと言... - 1400 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
介護施設の正看護師/【神奈川県/川崎市多摩区】正看護師★常勤★大手法人運営の有料老人ホーム★京王稲田堤駅より徒歩1分★福利厚生充実★/324248
介護施設の正看護師(正職員)募集中 【勤務先】【神奈川県/川崎市多摩区】正看護師★常勤★大手法人運営の有料老人ホーム★京王稲田堤駅より徒歩1分★福利厚生充実★/324248 【募集内容】正看護師/正職員/介護施設 【求人詳細】【神奈川県/川崎市多摩区】正看護師★常勤★大手法人運営の有料老人ホーム★京王稲田堤駅より徒歩1分★福利厚生充実★/324248 ◆大手法人が運営する有料老人ホームです。 ◆健康管理と医療行為がメイン業務です。オムツ交換や入浴補助などは介護スタッ... - 400000 - 500000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
看護師/いなだ整形外科ひふ科【】【交通費支給】【大量募集】【履歴書不要】【駅チカ・駅ナカ】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【資格が取れる/活かせる】【フリーター歓迎】【学歴不問】【残業無し/少なめ】【長期歓迎】【高収入】【車・バイク通勤OK】【急募】【最寄り駅】京王相模原線 京王稲田堤徒歩1分
【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です,【お仕事内容】 神奈川県川崎市に根ざしいなだ整形外科ひふ科で、患者様の健康を支える看護師・准看護師を募集しています。2018年の移転を機に、最新設備を備えた快適な環境へと進化。ここで働くあなたは、経験豊富な医師やスタッフと共に、地域医療の一員として患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供します。 日祝休みに加え、平日のお休みも取得できるため、... - 250000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
訪問看護・診療の正看護師/【調布市】◇月給27.5〜36.5円◇調布駅8分♪近所を自転車訪問◎看護に集中OK&バックオフィスチームあります◎「こころのケア専門/訪問看護ST」勤務スタイルも柔軟な職場★【M-1077222】
訪問看護・診療の正看護師(正職員)募集中 【勤務先】【調布市】◇月給27.5〜36.5円◇調布駅8分♪近所を自転車訪問◎看護に集中OK&バックオフィスチームあります◎「こころのケア専門/訪問看護ST」勤務スタイルも柔軟な職場★【M-1077222】 【募集内容】正看護師/正職員/訪問看護・診療 【求人詳細】◇事業所周辺を自転車で訪問♪メンタルヘルスケアに興味のある看護師さんぜひ◇ 調布駅から徒歩8分ほど…鶴川街道沿いにあります♪ こころのケア専門の「訪問看護ステーシ... - 300000 - 400000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 5 octobre 2025
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