Offre d'emploi Koyamadai
163535 offres d'emploi sur 16353 pages pour Koyamadai :
訪問看護の理学療法士仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.週2日〜勤務OK!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり!訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 4.正社員登用制度あり!充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての... - 3345 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 17 juillet 2025
訪問看護の作業療法士仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.週2日〜勤務OK!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり!訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 4.正社員登用制度あり!充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての... - 3345 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 17 juillet 2025
訪問看護の作業療法士仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能!ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制... - 322000 - 370000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 17 juillet 2025
【未経験・二卒歓迎】人事採用※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/大手取引多数【事業内容】 ■事業内容: ・ホテルの施設清掃業 ・ホテルの運営支援サービス ■当社について: 清掃を軸に、ホテルのトータルプロデュースを行っています。 【ホテルのリピート率向上】と【新規顧客の獲得】を目標に掲げ、運営支援に取り組んでいます。 “本気の清掃”はもちろんのこと、ベンチャーだからこそ出来る柔軟性を武器に、清掃以外の分野でもホテル様をサポートしています。 これまでにない清掃会社を目指し、【業界を変える】という意識のもと、【ホテル】という原石を輝かせ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 23 décembre 2025
保育士 / 資格必須 / 品川区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: さんさん森の保育園大井町 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給252,066円-(新卒の場合) ※固定残業手当(10時間分)は残業有無に関わらず支給、超過分は別途支給 [給与内訳] ・基本給205,800円 ... - 252066 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 23 décembre 2025
保育士 / 資格必須 / 港区 / 認可外保育園 / 正社員,契約社員【施設名】: evoke communication academy 【施設形態】:認可外保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員,契約社員 【業務内容】: <保育士> ・保育補助 ・事務業務 等 【給与】: <常勤> 月給250,000円- ※経験やスキルによって変動あり [保育関連施設制度] ・賞与…業績による ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給(上限月額30,000円) 【待遇・福利厚生】: 詳細はお問合せく... - 250000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 23 décembre 2025