Offre d'emploi Kitamachi
31212 offres d'emploi sur 3121 pages pour Kitamachi :
【10/6】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 小規模 認可保育園 / 正社員【施設名】: 上板橋二丁目小規模保育園 【施設形態】:小規模 認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【応募条件】 短大卒以上 【給与】: <正社員> 月給220,000円- ※短大卒の場合 ※経験、年齢により加算します。 [保育関... - 220000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / アルバイト・パート【施設名】: 松葉保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給208,880円-227,024円 [保育関連施設手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善⼿当 ・キャリアアップ⼿当⽀給あり ・通勤... - 1380 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
中小企業向けDXコンサルティング営業求人の特徴 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 原則定時退社 夜勤なし 土日祝休み 年間休日 120 日以上 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 急募 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 当社は補助金事業とDXコンサルティングを展開する成長企業です。設立からわずか4年で売上40億... - 300000 - 500000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
購買支援プロジェクトのリーダー職求人の特徴 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 夜勤なし 残業ほぼなし 年間休日 120 日以上 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 急募 40 代も応募可 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 駅近 5 分以内 オフィス 業務内容 パーソルグループの中核企業として、業務プロセスコンサルティングからアウトソーシングまで多様なソリューションを提供する当社にて、... - 265000 - 290000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: にじいろ保育園中板橋 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたの今までの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です。 ・クラス担任 ・連絡... - 251000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 練馬区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: Nicot練馬 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】: <正社員>... - 310000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025