工作职责: 1.卓越组发岗 -制定HWP项目人力发展目标及规划,系统化管控优增全流程; -针对目标人群开展精准招募,推动常态化优增活动及项目落地,确保目标达成。 2.卓越训练岗 -负责HWP培训体系的落地与实施,承接标准制式化培训及特色荣誉培训; -推广HWP训练平台,推动训练师队伍建设、课程更新及制度执行。 3.卓越督训岗 -负责HWP队伍的集中经营与日常管理,提供现场指导与经营支持; -协助团队提升绩效,确保队伍高效运作。 4.卓越人管岗 -推动H... -
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