Kaigan offre emploi
171107 offres d'emploi sur 17110 pages pour Kaigan :
【東京/施工管理経験者歓迎】工務補助※完全内勤/年休123日(土日祝休)/福利厚生◎【事業内容】 ■事業内容: ・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工 ・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工 他 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/施工管理経験者歓迎】工務補助※完全内勤/年休123日(土日祝休)/福利厚生◎ ★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業87年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲:会... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 中央区 / 放課後等デイサービス / 正社員【施設名】: A to Z Academy銀座 【施設形態】:放課後等デイサービス 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <正社員> 月給240,000円- [保育関連施設手当] ・通勤手当…全額支給 [保育関連施設制度] ・賞与…年2回(業績に応じて支給) ・昇給…年1回 ... - 240000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 品川区 / 認可保育園 / アルバイト・パート【施設名】: 認可保育園(品川区)の非公開求人 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 【給与】: <正社員> 保育士 月給281,000円-2... - 1800 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【東京/新橋】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100%子会社/定着率◎【事業内容】 ■事業内容: アルミニウム素材卸売(アルミニウムコイル/板材/押出形材/地金)、アルミニウムコイル切断加工、非鉄金属加工(板金溶接加工/形材加工/FSW) 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/新橋】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100%子会社/定着率◎ ~勤続年数10年以上の方多数/年間休日122日/残業月20H程度/幅広い業界の知識が身に付く環境◎~ ■業務内容: アルミ素材および加工製品を販売する当社にて、既存顧客からのご要望に応じ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
反響型で提案できる不動産営業総合職求人の特徴 夜勤なし 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 東証プライム市場上場グループの一員として、不動産サービスを担う営業系総合職を募集します。テレビCMやラジオCMなどにより高い知名度を誇り、反響件数は毎月1000件以... - 220000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【日比谷】営業アシスタント※年休120日・土日祝休/正社員【事業内容】 ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。 弊社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025