Annonce emploi Zhuhai

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make t... - Voir cette offre d'emploi

A fast-growing international company in the fittings and hardware industry is seeking a Product Development Manager to manage new product development. This is a strategic role that combines technical expertise, market insight to deliver inn... - Voir cette offre d'emploi

2、专业能力：具备扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储布局规划、库存管理、运输配送等核心环节；掌握WMS、TMS、ERP等物流管理系统的操作与应用，具备数据化分析与方案设计能力；... - Voir cette offre d'emploi

Job Details Beijing Normal - Hong Kong Baptist University (BNBU) now invites candidates for these positions which are expected to be filled in Feb/Sep 2026: Professor/Associate Professor/Assistant Professor in Accounting(Ref: FBM241106)... - Voir cette offre d'emploi

到岗时间： 2026-03-01 岗位职责： 1、负责初中的道法日常授课，引导学生养成好的学习方法及习惯; 2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动； 3、完成试卷编制与批改、学生成绩评定等教学评价； 4、完成学校安排的其他工作或活动。 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，身体健康，具有良好的师德师风。无犯罪记录，无教师职业禁入的相关事项。 2、具备全日制师范院校本科及以上学历，政治学、法学、教育学等相关专业； 3、具备初中或高中政治教师资格证书，有3年及以上初... - Voir cette offre d'emploi

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团队介绍：TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商。平台汇聚全球优质商家与创作者，通过短视频、直播等多场景连接消费者，让新奇好物畅销全球，让美好生活触手可得。目前团队分布在美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等全球多个国家和地区，在这里你将有机会深入国际场景，面向全世界商家及用户，和跨区域团队协作，共同探索创新购物模式。期待和优秀的你一起创造更多可能！ 1、理解用户的需求，对搜索和电商购物场景有较好的理解，定义评估标准，结合评估、数据分析等手段，定位搜索的... - Voir cette offre d'emploi

博士 35岁以下 不限经验 工作性质 全职 招聘人数 3人 工作地点 珠海 职位描述 2025/10/20发布 ~ 1/31截止 1.初始学历：国家一类院校全日制统招博士学历，毕业院校为国家985、211类院校优先； 2.具有（或即将具有）医学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物信息学、计算机学、统计学或相关专业博士学位（3年内全日制），年龄35岁及以下； 3.熟悉分子克隆相关技术、细胞培养技术等，有基因组学研究经验者优先；... - Voir cette offre d'emploi

作为珠海公司的财务经理，您将负责监督公司财务的运作，并确保管理的高效性和准确性。 岗位职责： 1. 全盘账务管理 o 负责公司账务处理，确保财务报表的准确性和合规性。 o 编制月度、季度及年度财务报表，支持管理层决策。 2. 税务管理 o 负责税务申报、税务筹划，确保合法合规并优化税负。 o 跟进税务政策变化，及时调整公司税务策略。 3. 资金管理 o 负责资金调度、现金流管理，确保资金安全和使用效率。 o 编制资金计划，监控资金风险，支持投资及运营需求... - Voir cette offre d'emploi

1、组织运营培训：梳理沉淀培训材料，各岗位业务技能转换为视频/图片等培训素材，设计并落地培训项目，如导师培训机制、案例共创会等；整合内部资源，打造良性的学习培训氛围； 2、团队活力激活：策划并落地多元化内部互动活动（如学习/兴趣小组、业务技能比武、金点子优化等），提升团队凝聚力与协作效率；跟踪活动效果与员工反馈，持续优化活动形式与内容； 3、人才梯队与能力建设：参与业务人才识别与梯队规划，设计分层分类的技能提升路径（如新员工培训、基层管理赋能）；建立人才关键能力打标机制，... - Voir cette offre d'emploi