Offre recrutement Farvagny
51 offres d'emploi sur 5 pages pour Farvagny :
Stellvertretende/r Leiter/in Human Resources1725 Posieux | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Übernehmen der Stellvertretung der HR-Leitung in fachlicher, strategischer und repräsentativer Funktion Führen und Weiterentwickeln der Teams «Gewinnung» und «Beratung» im Bereich... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 14 novembre 2025
Stellvertretende/r Leiter/in Human Resources1725 Posieux |% Diesen Beitrag können Sie leisten Übernehmen der Stellvertretung der HR-Leitung in fachlicher, strategischer und repräsentativer Funktion Führen und Weiterentwickeln der Teams «Gewinnung» und «Beratung» im Bereich Peop... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 13 novembre 2025
AREA SALES ENGINEER 100% (M / W)HAUPTAUFGABEN Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die zugewiesenen Gebiete im Einklang mit den Unternehmenszielen von Magtrol. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche, technischen Sup... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 3 novembre 2025
Area Sales Engineer 100%HAUPTAUFGABEN Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die zugewiesenen Gebiete im Einklang mit den Unternehmenszielen von Magtrol. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche, technischen Sup... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 2 novembre 2025
Chemielaborant/in1725 Posieux | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Analysen durchführen in den Bereichen Zusatzstoffe und Kontaminanten, selbstständig Analysen durchführen mit unterschiedlichen Chromatographiemethoden wie LC , LC-MS, GC, GC-MS und... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 1 novembre 2025
Chemielaborant/in1725 Posieux |% Diesen Beitrag können Sie leisten Analysen durchführen in den Bereichen Zusatzstoffe und Kontaminanten, selbstständig Analysen durchführen mit unterschiedlichen Chromatographiemethoden wie LC , LC-MS, GC, GC-MS und LC-H... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 31 octobre 2025