Offres emploi Takenotsuka
20149 offres d'emploi sur 2014 pages pour Takenotsuka :
【10/7】保育士 / 資格必須 / 足立区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 足立区立伊興大境保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入(ICT化に伴いタブレットパソコンで対応) ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 Hand's on(参加体験学習)、YYプロジェクト、保育関連施設オリジナルカリキュラムを取り入れた保育、教育を行っています。 【給与】: <正... - 302500 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 足立区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: 江北すきっぷ保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 【給与】: <正社員> 一般保育士 月給230,000円- [給与内訳] 経験10年以上GradeⅠ…260,000円- 経験7年以上GradeⅡ…250,000円- 経験4年以上G... - 292000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて看護業務全般(口腔ケア・たん吸引・胃ろう・採血・点滴)を担当して頂きます。 ●大手グループの老健で、福利厚生が抜群です!保養所として、軽井沢・那須高原・熱海があります。また、診療費関係見舞金制度、昼食の食事代補助等もございます! ●年間休日120日以上とお休み多め!メリハリをつけて働くことができます☆ 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 足立区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: キッズガーデン足立青井 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ※オリジナルプログラムもあります。 【給与】: <正社員> ・保育士 月給277,000円- ※固定残業代なし(実績に基づき支給) [給与内訳] ・基本給243,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・処遇改善Ⅲ手当9,000円 ※認可・正社員(保... - 277000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 足立区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: キッズガーデン足立島根 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ※オリジナルプログラムもあります。 【給与】: <正社員> ・保育士 月給277,000円- ※固定残業代なし(実績に基づき支給) [給与内訳] ・基本給243,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・処遇改善Ⅲ手当9,000円 ※認可・正社員(保... - 277000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
介護職 無資格(施設介護)株式会社コトリオ <派遣社員> 資格・経験は一切不問!障がい者デイサービスの支援STAFF募集♪定着率の高さが強み★ 給与: 時給1600円~2250円 <日払い有/週払い有/交通費全支給(ガソリン代含む)> 職種: 面接なし×日払いOK◎人間関係良好な障がいデイサービス♪ 勤務地: 三郷市内|最寄り:八潮駅 [シニア(60代~)活躍中][高収入・高額][未経験歓迎][交通費支給][社会保険あり][車通勤OK][ボーナス・賞与あり][駅... - 1600 - 2250 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025