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22477 offres d'emploi sur 2247 pages pour Oizumimachi :
【10/7】保育士 / 資格必須 / 新座市 / 保育関連施設 / 正社員【施設名】: 元気キッズPSCstation3 【施設形態】:保育関連施設 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】: <正社員> 月給220,000円(新卒)-280,000円 ※処遇改善等加算分を含む [保育関連施設手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・訪問支援手当…1件あたり1,500円 ... - 220000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
児童発達支援・放課後デイサービスの保育士【派遣社員】【交通費支給】【未経験者歓迎】【仕事内容】保育士/放課後等デイサービス/朝霞駅から徒歩5分/駅チカ♪, ◆◇◆ 保育士さん募集です ◆◇◆ 放課後等デイサービスにて 派遣の保育士さんを募集します☆彡 【仕事内容】 主に障害児への生活能力向上と 可能性を伸ばすための業務です。 ・整体、感覚統合、運動や学習指導 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・児童の送迎(フリードor軽自動車) ・各事務作業 など ◆9:30~18:30 残業ほぼなし♪ **・*・ 【アクセス】 朝霞... - 1550 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニ... - 5090000 per year -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●介護業界でも実績のある大手企業運営の介護付き有料老人ホームです。医療機関等との協力体制も整っていますので、経験に不安のある方も歓迎です◎ ●教育体制充実◎施設内・グループ内ともに数多い研修が用意されいますので、ブランク・未経 験の方でも着実にステップアップできる環境です◎ ●残業ほぼなし◎福利厚生充実◎最寄駅から徒歩10分と立地も良いので通勤も便利◎長く続けやすい環境です! 【勤務開始時間~勤務終了時間... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・内視鏡業務(検査補助、内視鏡洗浄、検査説明) ・点滴、注射、採血、電子カルテ記載、院内清掃等 ※イベント企画SNS、ブログ投稿、掲示物作成等、看護外業務あり ■アピールポイント ・和光市駅から徒歩1分と通勤しやすい。 ・新設のため同じ時期に入社のスタッフが多数。同期と一緒に切磋琢磨しながらスキルアップが可能。 ・東京都豊島区の分院として開業。そのため既存スタッフが丁寧に業務を教えます。... - 280000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 新座市 / 放課後等デイサービス / 正社員【施設名】: 太陽の家 【施設形態】:放課後等デイサービス 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: 児童指導員 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等(送迎に入る場合あり) 【給与】: <正社員> 月給220,000円- [保育関連施設制度] ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当あり 【待遇・福利厚生】: ・制服あり ・スタッフ割引あり:自社エステを利用... - 220000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025