Annonce emploi Ichikawa
21871 offres d'emploi sur 2187 pages pour Ichikawa :
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◇管理職候補 リーダーとして、他の看護師の相談を受けたり、対応指示、ルートの調整、スケジューリングをしたりしていただきます。 ■アピールポイント ・株式会社エフドアーズが運営する訪問看護リハビリステーションでの勤務です。 ・管理職候補募集!訪問看護もしくは管理職経験を活かして勤務することが可能です。 ・看護師募集!訪問看護経験者、訪問看護に興味がある方誰でも勤務することが可... - 6000000 - 7000000 per year -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●土日祝休みの訪問看護求人!土曜に出勤して平日休みも可能なのでライフスタイルに合わせて働けます☆ ●オンコールは月に1回程度なので負担は少ないです!ご家庭や子育てとも両立しやすいですね◎ ●在籍している看護師さんが多いので、サポート体制も万全!同行訪問からスタートし、一人ひとりに成長スピードに合わせて独り立ちするので安心です! 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト... - 310000 - 330000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 市川市 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: ししの子保育園市川 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給210,000円- [保育関連施設手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当20,000円/月(規定あり) ・経験手当 ・役職手当 ・通勤... - 210000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
【10/7】保育士 / 資格必須 / 市川市 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: ゆう保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 保育士 月給237,700円- ※経験に応じて職歴給加算あり(諸条件あり) [給与内訳] ・基本給159,000円 ・資格手当31,500円 ・処遇改善Ⅰ15,00... - 237700 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
ケアマネージャー[正社員]/月給22万円以上×未経験歓迎×駅徒歩8分【仕事内容】 ケアプラン作成 ご家族との相談対応 サービス調整 介護給付費管理 認知症対応型グループホームでの業務 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜翌10:00(夜勤 休憩120分) 月平均実働172時間 【応募条件】 18歳〜59歳(定年60歳 深夜勤務あり) 介護支援専門員必須 認知症実践者研修... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・総合病院併設の訪問看護ステーションです。安心の連携体制があります! ・子育てスタッフも多い訪問看護ステーションです。 ・独り立ちまで2か月程度。入職後のサポートをしっかり行います! ■職場環境 看護師在籍数 6名(うち常勤5名) 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪... - 4020000 per year -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 8 octobre 2025