Annonce emploi Shinogawamachi
264993 offres d'emploi sur 26499 pages pour Shinogawamachi :
たばこプロモーションスタッフ/平日のみ/接客好き\\ おすすめポイント♪ // ■ 未経験OK■ 残業なし■ 交通費規定内支給【仕事内容】話題の商品を広めるたばこのプロモーションスタッフの募集です!店舗や外にブースを設け喫煙者に対し販売促進を行っていただきます。喫煙者の方とコミュニケーションを取りながら適した商品をおすすめしてください(*^^*)ティッシュ配りなどの接客経験がある方は即戦力♪ ▼期間2025年11月上旬スタートを予定しています。入職日は相談可能です。――★.人柄重視の積極採用 資格や経歴は必要なし!人... - 1350 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025
貿易/一般事務/英文事務株式会社パソナ・東京キャリアセンター/KT6001122823 <派遣社員> 【京橋エリア】エネルギー業界/資材購買事務/在宅あり/残業少なめのお仕事です 給与: 月給288600円 ★交通費規定に基づき交通費支給 職種: 貿易/一般事務/英文事務 勤務地: 東京都中央区(東京駅) [土日祝休み][交通費支給][社会保険あり][駅直結・駅チカ][英語が活かせる][禁煙・分煙] 引継ぎあり 駅近 同業務の方もいて安心 一般事... - 288600 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025
【医療事務 訪問診療アシスタント】無資格可の看護助手東京都豊島区で看護助手を募集中! 【医療事務&アシスタント】給与400万以上!年間休日120日◎地域に根差したクリニックで働きませんか? 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【医療事務業務】 ・新規患者様の登録 ・算定、レセプト点検 ・査定・返戻 ・総括 ・請求書、領収書の発行等 <電子カルテ> ・モバカル <レセコン> ・ORCA ・給管帳 【診療アシスタント業務】 ★診療アシスタント業務とは 診療アシスタントとは、医師に同行して訪... - 241000 - 321000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025
保育士 / 資格必須 / 新宿区 / 認可保育園 / アルバイト・パート【施設名】: 新宿区立早稲田南町保育園分園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給246,000円-270,000円 ※処遇改善・フリーシフト対応手当を含む [給与内訳] 基本給180,000円- 諸手当 ※経験考慮 [保育関... - 246000 - 270000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025
一般事務スタッフアデコ株式会社 新宿支社/A01320366 <派遣社員> 時給1800!来年3月迄*スキル不要カンタン事務*時短OK 給与: 時給1,800円 職種: 一般事務 勤務地: 東京都新宿区 [未経験歓迎][土日祝休み][交通費支給][駅直結・駅チカ][履歴書不要][経験者・有資格者歓迎][女性活躍中][完全週休2日制][ミドル(40代~)活躍中][フルタイム歓迎][平日のみ勤務OK][残業少なめ(月20h未満)] あなたの“働きたい”... - 1800 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025
【docomo】人気機種に詳しくなれる携帯販売株式会社シエロ <派遣社員、紹介予定派遣> ≪渋谷≫大手携帯ショップstaff【即日登録/スマホ面接OK】♪シエロは高時給&厚待遇★ 給与: 時給1650円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 職種: 【docomo】... - 100000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 24 décembre 2025