job Urasoe
11746 offres d'emploi sur 1174 pages pour Urasoe :
【10/24】保育士 / 資格必須 / 那覇市 / 認可外保育園 / 正社員,契約社員【施設名】: ながやま保育園 【施設形態】:認可外保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員,契約社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の健康チェック ・製作活動 ・リズム・ダンス、運動遊び、散歩などの保育活動 ・食事、排せつ、着脱等の生活習慣の自立への指導 等 【給与】: <契約社員> 月給189,000円-224,000円 [給与内訳] ・基本給148,000円-183,0... - 189000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025
【10/24】保育士 / 資格必須 / 那覇市 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: スカイ保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給180,000円‐280,000円 [給与内訳] ・基本給180,000円‐280,000円 [保育関連施設手当] ・通勤手当…実費支給(上限50,000円/月... - 180000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025
【10/24】保育士 / 資格必須 / 那覇市 / 児童発達支援 / 正社員【施設名】: ブロッサムジュニア那覇奥武山教室 【施設形態】:児童発達支援 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <正社員> 保育士 月給210,000円-260,000円 児童指導員 月給205,000円-255,000円 [保育関連施設手当] ・通勤手当…実費支給(事業所規定に... - 205000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025
【docomo】人気機種に詳しくなれる携帯販売株式会社シエロ <派遣社員> ≪おもろまち≫大手携帯ショップstaff【即日登録/スマホ面接OK】♪シエロは高時給&厚待遇★ 給与: 時給1200円 ※研修期間3か月 時給1150円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ... - 1200 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025
とんかつ店調理スタッフ株式会社シエロ <紹介予定派遣> ◎県庁前◎【とんかつ店調理スタッフ】【即日登録/スマホ面接OK】♪高時給&厚待遇のお仕事満載! 給与: 時給1000円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 職種: とんかつ店調理スタッ... - 100000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025
携帯販売スタッフ【楽天モバイル】株式会社シエロ <紹介予定派遣> ◎小禄◎家電量販店でスマホ・携帯販売【即日登録/スマホ面接OK】未経験でも安心♪ 給与: 時給1400円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 職種: 携帯販売スタッフ【楽天モバイル】 ... - 100000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 25 octobre 2025