Kameido emploi
120590 offres d'emploi sur 12059 pages pour Kameido :
ケアファシリティ内キッチンの調理スタッフ株式会社LEOC (まどか立石) 200879/E <アルバイト、パート> 【調理スタッフ】【週5日~OK】ブランクOK♪長期&安定♪主婦(夫)・シニアの方活躍中♪ 給与: 時給1400円 +交通費全額支給 職種: ケアファシリティ内キッチンの調理スタッフ 勤務地: 株式会社LEOC (まどか立石) (東京都葛飾区立石3-9-8) [シニア(60代~)活躍中][社会保険あり][Web面接OK][ボーナス・賞与あり][産休・育休取得実... - 1400 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 江戸川区 / 認可保育園 / 正社員【施設名】: なつめ保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <一般保育士> 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給230,000円-320,000円 [保育関連施設制度] ・賞与…年2回 ・通勤手当…規定支給 【待遇・福利厚生】: ・有名テーマパーク割引チケット 3,... - 230000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 中央区 / 保育関連施設 / アルバイト・パート【施設名】: プレディ佃島 【施設形態】:保育関連施設 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: 施設内における保育業務および付帯する業務 【給与】: <正社員> 月給199,000円以上 ※処遇改善を含む [保育関連施設制度] ・給与改定…年1回 ・賞与…年2回(基本給ベース) ・通勤手当…あり 1ヶ月定期代支給(月額上限50,000円) <パート> 時給1,230円- 【待遇・福利厚生】: ... - 1230 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 千代田区 / 小規模 認可保育園 / 正社員【施設名】: マミーズエンジェル千代田保育園 【施設形態】:小規模 認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> ・保育士 月給220,000円-275,000円 ※経験等を考慮の上、規定により決定します。 [給与内訳] ・基本給172,000円 ・資... - 275000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
スーパーマーケットの接客販売スタッフダイエー旬彩房 柴又キッチン <アルバイト、パート> 【惣菜】<中高年の方活躍中> 身だしなみ自由!仕事でも自分らしいスタイルで。 給与: 時給1383円~ ※時間・曜日による 【土日】歓迎・優遇 ※6:00~8:00 時給+100円 ※22:00以降 基本時給より25%UP 職種: スーパーマーケットの接客販売スタッフ 勤務地: 東京都葛飾区柴又2-5-21 グルメシティ柴又店内 [シニア(60代~)活躍中][未経験歓迎][交... - 1383 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025
【10/6】保育士 / 資格必須 / 台東区 / 児童発達支援 / アルバイト・パート【施設名】: 児童発達支援・放課後等デイサービスBloom Kids 【施設形態】:児童発達支援 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属もしくは兼務予定 【給与】: <正社員> 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※能力、経験考慮します。 ※固定残業... - 1250 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 octobre 2025