Kunming emploi

168 offres d'emploi sur 16 pages pour Kunming :

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高级优化工程师(省、后端)
不限 岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 工作地点: 昆明市 招聘人数: 2 人 薪金水平: 8000 - 12000元/月 招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生 性别要求: 男 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 语言级别: 一般 网络要求: 4G-LTE,5G 厂商要求: 华为,中兴 学历要求: 大专 经验要求: 5年及以上 发布时间: 2025-09-09 有效日期: 2025-12-07 岗位职责... - 12000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 10 septembre 2025
养老-云南-业务支持岗(J78387)
工作职责: 1、整合分公司、前中后台资源,对O2O项目进行技术支持,分公司级大项目的直接参与; 2、BBC产品的宣导,新产品开发需求的前线调研,及时向总公司进行沟通反馈; 3、辅助BBC负责人建立训战体系,辅导督训对项目、大区战区建立训战功能组; 4、成功案例总结与经验分享推广,负责BBC(O2O)业务专业技能培训; 5、BBC业务营销行销辅助工具、材料的牵头制作; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业; 2、具有良好的学习能力,能快速融... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 10 septembre 2025
养老-云南-业务支持岗(J78387)
工作职责: 1、整合分公司、前中后台资源,对O2O项目进行技术支持,分公司级大项目的直接参与; 2、BBC产品的宣导,新产品开发需求的前线调研,及时向总公司进行沟通反馈; 3、辅助BBC负责人建立训战体系,辅导督训对项目、大区战区建立训战功能组; 4、成功案例总结与经验分享推广,负责BBC(O2O)业务专业技能培训; 5、BBC业务营销行销辅助工具、材料的牵头制作; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业; 2、具有良好的学习能力,能快速融... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 10 septembre 2025
人寿-云南分公司企划岗位(2026校招)(J78234)
工作职责: 1.计划分解:分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况;落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划; 2.方案企划:按照总公司要求,根据个险业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩;组织业务季度、月、周竞赛活动; 3.业务推动:组织开展各项市场推广活动,助力业务发展;负责个险大型业务推动会议、活动整体策划、推动、执行;借助各类工具,制定获客方案,推动获客和客户经营; 任职资格: 本科或以上学历,金融、保险、市场、... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
人寿-云南分公司大健康服务岗位(2026校招)(J78236)
工作职责: 1、处理保险理赔申请,与客户沟通获取理赔资料以及解释理赔结论。 2、根据保险相关法律、法规与公司规定处理保险理赔,确保理赔工作正确性和及时性。 3、协调与管理与索赔有关的方面工作,包括医保、同业、农合、医院、公安、法院、交管、鉴定机构、律师等,获取相关理赔资料与证据。 4、维护数据并落实风险管理,做好理赔风险端管控。 任职资格: 本科及以上学历,医学、法律、保险专业优先... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
网约车平台公司-运力运营实习生
岗位职责(具体工作内容) 1、完成相关策略收集和反馈,完成日报制作和发送,社群管理 2、管理城市资源位 3、完成活动策略、包装、素材制作与透传 4、完成其他安排的工作 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1、有实习经历者优先 2、本科及以上在读 3、每周出勤4-5天,实习4个月以上优先 4、责任心强,有较好的抗压能力,有较好的理解、学习、沟通、动手能力 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件;PS类的设计软件... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
人寿-云南分公司企划岗位(2026校招)(J78234)
工作职责: 1.计划分解:分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况;落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划; 2.方案企划:按照总公司要求,根据个险业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩;组织业务季度、月、周竞赛活动; 3.业务推动:组织开展各项市场推广活动,助力业务发展;负责个险大型业务推动会议、活动整体策划、推动、执行;借助各类工具,制定获客方案,推动获客和客户经营; 任职资格: 本科或以上学历,金融、保险、市场、... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
人寿-云南分公司招聘与员工关系岗位(2026校招)(J78233)
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求;指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作; 2.员工关系管理:负责分公司员工的一档和二档保管整理,办理员工新进、晋升、异动、离职手续;劳动争议的处理:负责处理员工与公司之间的劳动关系争议,参加劳动仲裁,保证劳动关系的合规性和合法性; 3.其他上级领导交办事项 任职资格: 本科或以上学历,金融、保险、人力资源部管理等专业优先... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
人寿-云南分公司大健康服务岗位(2026校招)(J78236)
工作职责: 1、处理保险理赔申请,与客户沟通获取理赔资料以及解释理赔结论。 2、根据保险相关法律、法规与公司规定处理保险理赔,确保理赔工作正确性和及时性。 3、协调与管理与索赔有关的方面工作,包括医保、同业、农合、医院、公安、法院、交管、鉴定机构、律师等,获取相关理赔资料与证据。 4、维护数据并落实风险管理,做好理赔风险端管控。 任职资格: 本科及以上学历,医学、法律、保险专业优先... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
人寿-云南分公司招聘与员工关系岗位(2026校招)(J78233)
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求;指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作; 2.员工关系管理:负责分公司员工的一档和二档保管整理,办理员工新进、晋升、异动、离职手续;劳动争议的处理:负责处理员工与公司之间的劳动关系争议,参加劳动仲裁,保证劳动关系的合规性和合法性; 3.其他上级领导交办事项 任职资格: 本科或以上学历,金融、保险、人力资源部管理等专业优先... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 6 septembre 2025
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