Beijing - Chaoyang

工作职责: 1、协助泰康美术馆展览项目跟进工作； 2、协助美术馆展览设计、展厅现场维护及布撤展工作； 3、美术馆运营其他相关工作。 任职资格: 1、思路清晰、逻辑性强； 2、有较好的文字整理能力； 3、法律、英文或艺术类相关专业优先； 4、工作细致，有责任心和耐心，善于沟通； 5、每周出勤3至5天，能实习三个月以上者优先。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、渠道管理：拓展互联网平台合作，包括商务谈判及合约签订；做好签约渠道的日常维护，关注监管及合规新方向，及时更新协议；做好签约渠道的业务质量动态监督。 2、业务管理：创新业务模式，负责自有互联网平台的产品设计，不断提升平台功能及体验；开拓新型互联网渠道，负责新媒体及合作渠道技术对接、产品上线、活动上线等需求梳理及方案设计；制定互联网业务管理办法，建立标准、制度、流程及管理体系；根据监管规定制定互联网销售渠道运营管理办法，并追踪落实。 3、销售管理：协助督导... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 实习生岗位1：线上传播岗 1、协助完成客户经营的自媒体宣传相关工作。 2、聚焦泰康人寿“幸福有约”，协助完成公众号、视频号等新媒体平台内容的文案撰写、整理、校对和沟通；视频简单剪辑等基础工作。 实习生岗位2：营销支持岗 1、协助收集、整理和追踪金融行业政策、社会热点等相关信息。 2、协助完成宣传物料策划、核定及追踪，提高宣传效果。 任职资格: 1、研究生及以上在校生； 2、财经类相关专业优先；对新媒体运营感兴趣优先； 3、认真仔细、有责... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.开拓规划：聚集三级医院客户开拓规划，落实各项工作，指导分公司； 2.对外合作：对接相关单位合作，举办各项会议及课题研究； 3. 政策研究：深入职工权益保障、福利保障、保险保障，形成培训材料 任职资格: 1.本科及以上学历，经济类、管理类、保险等专业优先； 2.3年及以上相关经验，具备医疗卫生相关从业经历，了解医护人员相关保障内容； 3.具备良好沟通协调能力，工作认真细致责任心强，注重团队合作，有一定的抗压能力； 4.熟练操作office办... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.协助项目负责人及团队完成视觉设计工作； 2.根据机构现有VI系统，完成展览相关平面物料的设计，美术馆的各平台宣传物料设计； 3.协助设计物料的打样和品质把控。 任职资格: 1.重点大学本科或以上学历在校生，视觉传达等平面设计相关专业优先； 2.具有一定的流程管理经验，具有扎实的美术功底以及设计经验； 3.具有良好的艺术审美能力，想象力，创造能力； 4.熟练使用设计软件Id、Ai、Ps等平面设计软件的操作经验； 5.工作细致，有责任心和耐... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、负责公司的资金管理模式研究，并积极推广实施； 2、负责管理公司及下属分支机构的资金日常运行工作，按计划安排资金头寸； 3、负责管理公司及下属分支机构的资金运行情况分析工作，并提出改进建议； 4、负责管理公司及下属分支机构的资金结算工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、1-3年相关工作经验，熟悉会计法规、政策及税收法律相关的知识； 3、具有良好的的财务系统、业务系统的管理能力，熟悉办公软件的操作与应用。... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、负责医疗健康数据的、预处理工作，确保数据的质量和可用性; 2、设计并实现机器学习或深度学习模型，针对特定医疗应用场景进行优化; 3、对现有算法进行维护、升级与迭代,以提高模型性能和准确度; 4、与其他团队成员合作,包括但不限于软件开发人员、产品经里以及医疗专家,确保算法解决方案能够顺利集成到产品中。 任职资格: 1、2026届硕士毕业生，临床医学、数学、计算机、人工智能等相关专业 2、在某一领域(NLP、数据挖掘、CV)具有丰富经验,熟悉领... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、荣誉体系：参与荣誉体系政策及绩优指标的目标制定，负责执行、推动与落实；制定年度或阶段性的荣誉体系方案，执行及效果评估。 2、绩优推动：定期组织召开队伍或绩优专题经营会议，定期分析队伍数据，提供案例支持，负责绩优表彰、品宣企划工作。 3、队伍管理：参与年度组织发展方案制定、执行及效果评估，负责销售机构人员管理及队伍建设工作； 4、系统建设：销售人员管理系统、银保系列移动端系统、报表体系的开发和维护，阶段性报告撰写，绩优荣誉体系搭建与落地工作。 任职... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1、洞察业务及人才发展需求，策划并实施促进业务发展、干部人才综合能力提升的培训项目。 2、统筹建立内、外部课程讲师资源库并进行管理。 3、推进内部讲师队伍建设，培养一支专业、高效且能够适应企业培训需求的内部讲师队伍。 4、推进培训制度以及培训数字化平台建设，提高培训运营及管理效率。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、人力资源、教育等相关专业； 2、人力资源、教育学、管理学、保险业务相关专业知识； 3、个性开朗活泼，形象佳... - Voir cette offre d'emploi

工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季度跟踪机制，推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写，追踪相关工作进展，推动工作的落地实施。 2.市场及同业研究：定期开展市场及同业研究，持续关注监管、行业法律法规及政策动态；不定期开展同业调研，掌握最新的同业动向，深入了解行业发展趋势，提供决策依据。 3.... - Voir cette offre d'emploi