Offres Beijing - Chaoyang
825 offres d'emploi sur 82 pages pour Beijing - Chaoyang :
人寿-北京分公司-渠道管理岗(J77209)工作职责: 1.起草渠道的相关合作制度和文件,渠道关系公关维护 2.渠道年度销售任务的计划、分解与追踪实施 3.渠道培训方案的制定、宣导并组织实施 4.对渠道竞赛方案进行追踪、总结,定期提出可行性分析报告。 5.渠道会议组织经营 6.渠道合规经营管理 7.负责渠道数据的收集,建立顺畅的渠道沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先录用; 2、熟悉银行保险业务运作模式、合作流程、监管政策及主流产品(年金险、终身... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-家办-健康顾问(2025年社招)(J76220)工作职责: 1.评估客户及家庭健康需求,分析客户及家庭的健康风险,并为其提供健康保障规划、健康资源选择等方面的专业性顾问服务; 2.搭建健康顾问专业课程体系,围绕此体系进行专业课程赋能,为高客和绩优队伍提供健康专业服务通道; 3.整合集团内外部健康服务资源,基于业务需求引入健康合作机构,并对合作机构进行日常维护和管理。 任职资格: 1.硕士及以上教育背景,医学、健康管理相关专业; 2.了解国内外健康行业政策、市场发展趋势,持有健康领域相关资格证书者优先; ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
总公司-战略企划部-规划管理岗(J62252)工作职责: 1、保险业务经营分析、目标规划、考核方案制定及追踪督导; 2、深入对接业务条线,梳理业务经营逻辑,搭建包含业绩、组织、价值、品质在内的业务综合评价指标体系,及时反映业务现状并预测发展趋势; 3、基于对业务全方位的深入理解,规划业务条线考核指标,测算任务目标,制定年度及月度绩效考核方案; 4、通过数据探查及业务访谈,洞察问题,追根溯源形成解决方案,并最终督导执行; 5、对业务发展现状及具体问题进行深入分析,形成不同层级的经营分析报告,为决策层提供意见支持... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
2026届-数据分析师(实习留用)(J77008)工作职责: 1、负责建模需要的数据(包括知识库)收集、整理、医学字段准制定和审核,数据包括业务系统、公开数据集、公开数据标准、爬虫等。 2、负责协助产品经理和算法工程师进行数据探查、数据清洗、模型训练数据标注、模型结果核验等工作; 3、负责医疗健康相关场景的数据特征工程、数据分析模型和数据可视化,实现特征的批量加工和高效挖掘,并创建清晰直观的数据可视化报告,帮助用户理解数据分析结果。 4、负责智能服务运营工作,包括AI服务后台的日常管理,Al服务数据的监控和运营分析... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司-健康险预授权管理岗(2025社招)(J74511)工作职责: 1、负责制定预授权管理制度及各项作业标准及业务操作流程细则; 2、统筹管理预授权的各项项目性工作,确保项目性工作的顺利完成; 3、负责预授权系统需求提交、系统规划管理、系统开发及优化迭代; 4、预授权日常业务的审核、沟通、处理; 5、日常预授权业务处理,包括: 1)门诊、住院以及紧急医疗等的预授权业务受理,做出预授权决定,发送预授权担保函; 2)预授权二次处理; 3)就医引导及不合理申请阻断; 4)前置审核和提起调查; 5)额外医疗折扣; ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
2026届-运营管理岗(实习留用)(J77006)工作职责: 1、支持全面质量与风险管理体系建设与监督管理 2、支持各医疗机构的医疗管理、护理管理体系建设与管理 3、支持学科发展规划与管理,支持国内及国际合作业务 4、支持医务、医政、医保及医疗质量安全管理 5、支持医疗服务与患者满意度管理,医疗与护理服务效率管理等工作; 6、部门安排的其他工作。 任职资格: 1、2026届硕士毕业生,临床医学、卫生经济、公共卫生、医院管理等相关专业; 2、具备医疗行业基本知识,了解运营管理及质量管理基本方法,有相关实... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
养老规划(J73555)工作职责: 职责描述: 1、负责寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。 3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上,有养老、保险或房地产行业从业经验优先。 2、熟练使用电脑和办公软件,坚忍不拔,敬业奉献,... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
人寿-总公司人力资源部-培训发展岗(J72760)工作职责: 1、洞察业务及人才发展需求,策划并实施促进业务发展、干部人才综合能力提升的培训项目。 2、统筹建立内、外部课程讲师资源库并进行管理。 3、推进内部讲师队伍建设,培养一支专业、高效且能够适应企业培训需求的内部讲师队伍。 4、推进培训制度以及培训数字化平台建设,提高培训运营及管理效率。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、人力资源、教育等相关专业; 2、人力资源、教育学、管理学、保险业务相关专业知识; 3、个性开朗活泼,形象佳... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
2026届-招采运营岗(实习留用)(J77011)工作职责: 1、承担医院各类相关招标的全面管理工作,对整个招标流程严格把控,确保招标活动顺利进行。 2、规划编制招标计划,高效组织和实施招标活动,保障其公正、透明、合法,完成呈批事宜,保证决策的科学性和规范性。 3、积极投入属地三类标的的配合与指导工作,提供专业的支持和建议,推动相关工作顺利开展。 4、负责集采落地合同的审核事务,严格审查合同的各项条款,保障医院的合法权益和利益。 5、积极配合完成招标过程中的稽核工作,对招标流程进行监督和检查,及时发现并纠正可能存... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025
泰康口腔-招聘(J69349)工作职责: 1、持续优化和完善招聘体系、招聘渠道、招聘相关制度及流程; 2、根据年度人员配置计划,结合总部及各区域公司的招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、根据公司发展需求,进行中高端人才储备,并有效的完成集团人才资源储备及关键人才信息库建设; 4、负责关键岗位、医生专家等梯队建设及mapping项目; 5、定期招聘报告总结及招聘策略分析等工作。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2、5年以上招聘经验,2年以上医疗大健康... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 27 juillet 2025