Kamiya offre emploi
46593 offres d'emploi sur 4659 pages pour Kamiya :
【元請け・現場常駐無】修繕・リフォーム施工管理※セカンドキャリア歓迎!/再雇用制度有【事業内容】 ■事業概要 建築・設計・施工請負 不動産の売買・仲介並びに賃貸管理業務 建築に附帯する一切の業務 【募集背景】 【仕事内容】 【元請け・現場常駐無】修繕・リフォーム施工管理※セカンドキャリア歓迎!/再雇用制度有 【40~70代の社員も活躍/資格・経験を活かせる/出張・転勤無し/土日祝休み/退職金制度有/住宅手当等各種手当の充実/資格取得支援制度/創業98年の安定企業】 ■業務概要: 建築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。 ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ●病棟での看護師業務を担当していただきます。 患者層:内科98%、血管外科2% 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細】 9:00~17:30 17:00~9:30 【応募条件】 正看護師をお持ちの方 【PR・職場情報】 ★高田馬場駅徒歩4分★都心の学生街で寮もある駅チカの病院です♪ 【求人の特徴】 病院の正看護師/高田馬場駅徒歩4分!都心の学生街で寮もある駅チカの病院です! 【求人... - 300000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
【10/9】保育士 / 資格必須 / 板橋区 / 認可保育園 / アルバイト・パート【施設名】: やまと保育園 【施設形態】:認可保育園 【募集職種】: 保育士 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】: <正社員> 月給236,000円- ※手当込み ※経験や能力などを考慮し決定いたします。 [保育関連施設手当] ・通勤手当…全額支給 [保育関連施設制度] ・... - 1300 per hour -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2、3ケース程度。 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※大きな医療... - 200000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
看護師・准看護師[正社員]【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームでの看護業務全般をご担当していただきます。 ・定員:30名/入居者数:30名 ・介護度:2.5~3 ※介護度低い入居者がほとんどです。 ・日勤看護体制:2名 ・多少の介護業務が入ります ・夜間オンコールについて:待機日は月15日程度ございますが実働はほとんどございません 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細】 9:00~18:00 夜間オンコール対応有り 【応募条件】 ... - 300000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士[正社員]【仕事内容】 地域に根差した温かいケアを、あなたと。霜鳥恒産 株式会社 東池袋訪問看護リハビリステーションで、言語聴覚士として活躍しませんか。 当ステーションでは、住み慣れたご自宅で療養されている方々に対し、一人ひとりの生活背景に寄り添ったリハビリテーションを提供しています。患者様がその人らしい生活を取り戻せるよう、コミュニケーションの改善や摂食・嚥下機能のサポートを通して、その方に最適なアプローチを一緒に考えていくやりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフ... - 280000 - 370000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 10 octobre 2025