Niaosong emploi

職缺描述 1. 負責規劃及執行建築整合光伏 (BIPV) 案件需求。 2. 具備建築、帷幕牆、機電整合或太陽能系統相關經驗者優先。 收合內容 工作待遇 月薪 32,000 至 50,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 太陽能技術工程師 、 機構工程師 、 機械工程師 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 0800-1700 ） 休假制度 週休二日 工作地點 高雄市 三民區 大... - 32000 per month - Voir cette offre d'emploi

職缺描述 高速公路土木管道/附掛管道 收合內容 工作待遇 日薪 2,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 營建工程人員 、 泥水工相關人員 、 營建雜工／粗工 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 08:00～17:00 ） 工作地點 高雄市 鳥松區 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘 工作經驗 不拘 外語能力 不拘 工作技能 不拘... - 2000 per day - Voir cette offre d'emploi

【職缺名稱】 黑白鐵師父 【職務說明】 日薪2200-2800 能獨當一面者佳 依能力調薪 數名 【聯絡資訊】 請自備履歷 0955-879153 工作地點:鳥松區 廣告商勿擾 見報一個月有效... - Voir cette offre d'emploi

【職缺名稱】 瓦斯送貨員 【職務說明】 正/兼職.無經驗皆可 日薪1700-2200 【聯絡資訊】 315-3673 三民區... - Voir cette offre d'emploi

【職缺名稱】 黑白鐵半技工 【職務說明】 日薪1700-2000 能獨當一面者佳 依能力調薪 數名 【聯絡資訊】 請自備履歷 0955-879153 工作地點:鳥松區 廣告商勿擾 見報一個月有效... - Voir cette offre d'emploi

加油、洗車服務 需輪班 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月10日 上班地點 高雄市苓雅區凱旋三路 657 號 上班時段 日班、晚班、大夜班 / 00:00-24:00 排班制度 排班制，班表更新頻率：依加油站現場規定 休假制度 依公司規定 員工制服 公司提供 其他說明：加購需另外付費。 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 ... - 190 per hour - Voir cette offre d'emploi

職缺描述 1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具 收合內容 工作待遇 日薪 3,100 至 3,400元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 裝潢工程人員 、 木工 工作性質 全職 工作時間... - Voir cette offre d'emploi

職缺描述 非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。 收合內容 工作待遇 月薪 ... - 34000 per month - Voir cette offre d'emploi

職缺描述 1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 收合內容 工作待遇 時薪 197 至 204元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 工讀生 、 門市／店員／專櫃人員 、 冷熱飲調製人員 、 餐飲服務人員 工作性質 、 工作時間 輪班 ( 排班制 ） 休假制度 排休 工作地點 高雄市 苓雅區 要求條件 ... - 197 per hour - Voir cette offre d'emploi

【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金，除非行為太過誇張脫序且影響團隊，不然獎勵金一定是領的到。 2. 到職滿三個月，每月可另享有「營業額達標分紅獎金」1000-6000元↑，營業額越高每位正職人員可領越多。 3. 如學習進度緩慢、行為偏差、態度懶散、明顯造成同事和團隊困擾，將可能以不適任革職並取消上述獎金和分... - 40000 per month - Voir cette offre d'emploi