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2338 offres d'emploi sur 233 pages pour Uruma :

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パート介護福祉士【アルバイト、パート】【交通費支給】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【扶養控除内OK】【経験者優遇】【高収入】【正社員登用あり】【週2日~3日OK】【最寄り駅】 ※車通勤OK
【仕事内容】週2日~・扶養内勤務のご相談もOK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中,基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ ... - 1158 per hour - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
介護サブリーダー【正社員】【交通費支給】【食事付き】【経験者優遇】【高収入】【最寄り駅】 ※車通勤OK
【仕事内容】初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか?,【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★月の夜勤回数は4~5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ! ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けて... - 220612 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
保育士/契約社員】株式会社アスカ - 保育園/保育士/賞与4ヶ月分支給/月給24万円以上/固定勤務OK/住宅手当あり/残業なし/時間単位で有給がとれます/宮里 (保育士・教育職系 - 保育士) (沖縄県うるま市)
【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 沖縄県うるま市宮里731番地 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 and 幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 定員170名の認定こども園 0〜5歳児 □おススメポイント□ 月給24万円以上のお仕事です! 賞与4ヶ月分支給しております 住宅手当が12000円ございますので 1人暮らし考えている方に ... - 243000 - 250000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
保育士《正社員》賞与4.4カ月◎/年間休日125日とお休みたっぷり☆/入職当日から有給10日付与あり♪/未経験・ブランクOK
施設形態 私立認可保育園 住所 沖縄県 うるま市 石川東恩納952-1 雇用形態 正社員 給与 月給 226,500円~301,500円 【給与内訳】 ■基本給:85,000円~160,000円 ■役割手当:70,000円 ■地域手当:15,000円 ■処遇改善手当:56,500円 【その他】 ■昇給あり:定期 年1回 賞与: 年2回 / 合計4.4ヶ月 ※前年度実績 必須資格 保育士 保育士《正社員》賞与4.4カ月◎/年間休日125日とお休... - 226500 - 301500 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
介護支援専門員【正社員】【交通費支給】【食事付き】【経験者優遇】【高収入】【最寄り駅】 ※車通勤OK
【仕事内容】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★,お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが... - 234700 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】保育士/年間休日120日★完全週休2日制★宿舎借り上げOK月給最大25万5千円★賞与年2回支給★認定こども園/仲嶺【】【残業無し/少なめ】【即日勤務OK】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】【高収入】【正社員登用あり】【未経験者歓迎】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【女性活躍中】【最寄り駅】バス停 具志川中央公民館から徒歩4分
【仕事内容】,スキルアップしていける職場 職員の年齢層は20代から60代と幅広く、様々な経験を持つ先生が在籍しているので、学びが多くスキルアップが目指せる職場です。保育補助の体制が整っているので、保育に専念できるのも魅力の一つ。また、やりたい保育にチャレンジすることも可能で、先輩や仲間に相談しやすい環境です。わからないことがあっても、周りの先生がアドバイスやサポートをしてくれるので、保育経験の浅い方も安心ですね。職員数が多いため、希望の休みが取りやすく、仕事と家庭を両立し... - 200000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
介護士【派遣社員】【交通費支給】【車・バイク通勤OK】
【仕事内容】【喜屋武546-1】経験者募集!車通勤可◎交通費支給◎【来社不要/電話登録OK!】【kp-260093】,*≪1夜勤 22,800~26,600円≫住宅型有料老人ホームでのでの夜勤介護★仕事No.kpー260093* 【資格・経験】 資格:介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 経験:あれば尚可 【仕事内容】 *ポイント ・有資格者限定のお仕事です! ・ブランクある方でもOK ・経験者大歓迎 リゾート地に近い綺麗な施設で5... - 22800 per day - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
日勤のみの介護福祉士【正社員】【交通費支給】【食事付き】【未経験者歓迎】【服装/髪型自由】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【最寄り駅】 ※車通勤OK
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました!好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さま... - 204000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
サービス提供責任者【正社員】【交通費支給】【食事付き】【経験者優遇】【高収入】【最寄り駅】 ※車通勤OK
【仕事内容】賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業,お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日... - 228000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
【保育士[保育士・教育職系/保育士]】児童指導員/【学童で2年以上の経験ある方募集しています】児童デイ/療育施設/勤務時間固定/ブランクOK/キャリアアップ研修費用負担します◎/川田【】【シフト自由/自己申告制】【残業無し/少なめ】【即日勤務OK】【車・バイク通勤OK】【正社員登用あり】【未経験者歓迎】【主婦・主夫歓迎】【中高年が活躍中】【女性活躍中】
【仕事内容】,うるま市川田にある療育施設、 児童発達・放課後等デイサービス施設 【ちゃーげんき川田】です♪ 学童で2年以上の経験がある方! 募集しています(*^▽^*) 優しく児童さんに声掛けしてくれる方◎ 楽しく児童さんと遊ぶことができる方◎ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 学童で2年以上勤務経験がある方であれば ブランクがあっても大丈夫♪ 研修や試験、会社で【費用の負担】します!!! 一緒にキャリアアップを目指しましょう♪ ■やる気がある方... - 180000 per month - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 3 octobre 2025
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