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Donnez envie de vous rencontrer

Par Jean-Marie COLOMBEAU

excellent cvUn excellent CV ne suffira pas pour trouver un stage ou un emploi... mais un mauvais vous en interdira systématiquement la possibilité... Quelle est la réelle importance du CV dans le processus de recrutement ? Réponse dans la suite de l’article.

 

Mettre toutes les chances de son côté avec un bon CV

Imaginez le travail du responsable chargé du recrutement. Il a reçu au minimum une centaine de candidatures .... déjà fort occupé, il ne pourra pas recevoir la totalité des postulants. Dans la majorité des cas, il en convoquera cinq pour un entretien. Son premier problème va donc consister à passer de cent candidats à cinq. Les nombreuses observations que nous avons pu faire lors de sélections de ce type nous ont permis d’identifier trois étapes dans la procédure de choix. La durée des divers examens pourra vous surprendre, elle correspond à la réalité.

N’oubliez pas que votre destinataire a l’embarras du choix. L’évaluation sera comparative et évaluative. Lors des deux premiers examens, le CV servira plus à ELIMINER qu’à RETENIR.