工作职责: 1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道培训规划； 2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作； 3.组织实施内外部培训，相关销售队伍的成长； 4.评估培训效果，完善培训计划； 5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件，推动产品销售。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.35周岁以下； 3.较强文案整理及口头表达能力； 4.能熟练使用office软件； 5.良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通； 6.... -
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